Πίνακας περιεχομένων:
- Τι είναι το Vesting;
- Το Πρόγραμμα Ζωγραφικής
- Οι 401 (k) Συνεισφορές σας
- Ποιος θα επικοινωνήσει για περισσότερες πληροφορίες
- Τι πρέπει να κάνετε κατά την άφιξή σας
Η επένδυση σε σχέδιο 401 (k) μπορεί να είναι λίγο συγκεχυμένη στην αρχή. Ένα από τα πολλά σημεία κατανόησης που θα χρειαστείτε πριν συμβάλλετε είναι το πρόγραμμα κατοχύρωσης του εργοδότη σας. Όταν κατανοείτε το χρονοδιάγραμμα κατοχύρωσης, θα γνωρίζετε πόσα από τα εισοδήματα των εργοδοτών θα είστε σε θέση να διεκδικήσετε εάν η απασχόλησή σας τελειώσει πριν να είστε πλήρως κατοχυρωμένοι.
Τι είναι το Vesting;
Η αναγνώριση είναι η διαδικασία που χρησιμοποιείται για τον προσδιορισμό του ποσοστού των εργοδοτικών εισφορών που ένας εργαζόμενος δικαιούται να πάρει μαζί του όταν εγκαταλείπει την επιχείρηση και λαμβάνει τις 401 (k) εισφορές του. Το ποσοστό κατοχύρωσης καθορίζεται από τον αριθμό των πλήρων ετών που ο εργαζόμενος εργάστηκε για τον εργοδότη του. Η κατάδυση γίνεται σύμφωνα με το πρόγραμμα κατοχύρωσης 401 (k) του εργοδότη.
Το Πρόγραμμα Ζωγραφικής
Οι εργοδότες πρέπει να δημιουργήσουν ένα χρονοδιάγραμμα κατοχύρωσης για τα 401 (k) σχέδια τους σύμφωνα με τα πρότυπα που έχει θεσπίσει η ομοσπονδιακή κυβέρνηση. Τα προγράμματα εξατομίκευσης θα ποικίλλουν, αλλά ως παράδειγμα, ο εργοδότης μπορεί να αποφασίσει ότι οι υπάλληλοί του πρέπει να εργάζονται για το πρώτο έτος χωρίς να προστεθούν οποιεσδήποτε θετικές εισφορές στους λογαριασμούς τους 401 (k). Στη συνέχεια, για τα επόμενα πέντε χρόνια, το ύψος των εισφορών του εργοδότη θα αυξηθεί κατά 20% ετησίως. Αρχίζοντας από το έβδομο έτος, το 100 τοις εκατό των εργοδοτικών εισφορών θα πιστωθεί αυτόματα στον λογαριασμό 401 (k) του υπαλλήλου μετά από κάθε περίοδο μισθοδοσίας.
Οι 401 (k) Συνεισφορές σας
Οι συνεισφορές στο λογαριασμό σας 401 (k) χωρίζονται σε δύο μέρη: τα χρήματα που συνεισφέρετε μέσω των εκπτώσεων μισθοδοσίας και τα χρήματα που ο εργοδότης σας συνεισφέρει ως αγώνα. Οι συνεισφορές σας είναι πάντα 100 τοις εκατό κατοχυρωμένες, οπότε θα λαμβάνετε πάντα τα χρήματα αυτά αν εγκαταλείψετε την εταιρεία πριν το τμήμα του εργοδότη σας είναι πλήρως κατοχυρωμένο.
Ποιος θα επικοινωνήσει για περισσότερες πληροφορίες
Η καλύτερη πηγή πληροφοριών για το πρόγραμμα συνταξιοδότησης 401 (k) είναι το τμήμα ανθρωπίνων πόρων. Το προσωπικό HR έχει εκπαιδευτεί ειδικά σε κάθε πτυχή του σχεδίου σας και μπορεί να απαντήσει σε όλες τις ερωτήσεις σας. Εάν, κατά κάποιον τρόπο, δεν έχουν τις απαντήσεις στις ερωτήσεις σας, θα ξέρουν ποιον να καλέσουν για τις απαντήσεις που χρειάζεστε.
Τι πρέπει να κάνετε κατά την άφιξή σας
Όταν εγκαταλείπετε τον εργοδότη σας, μπορείτε να πάρετε μαζί σας το μεγαλύτερο μέρος των συνεισφορών σας. Για να το κάνετε αυτό, πρέπει να ανοίξετε ένα λογαριασμό IRA Rollover με ένα μεσίτη. Εάν διαθέτετε έναν υπάρχοντα λογαριασμό IRA, μπορείτε να μεταφέρετε τα χρήματά σας 401 (k) στον ίδιο λογαριασμό. Επικοινωνήστε με τον μεσίτη σας για λεπτομέρειες. Εάν δεν μεταφέρετε τα 401 (k) σας κεφάλαια σε έναν λογαριασμό IRA, ο πρώην εργοδότης σας υποχρεούται από το νόμο να παρακρατήσει το 20% των χρημάτων για φορολογικούς σκοπούς.