Πίνακας περιεχομένων:

Anonim

Ένας μύθος κοινωνικής ασφάλισης είναι ότι τα τελευταία τρία ή πέντε χρόνια των κερδών είναι τα μόνα που χρησιμοποιούνται για να υπολογίσετε τα οφέλη. Η διοίκηση κοινωνικής ασφάλισης χρησιμοποιεί έως και 35 χρόνια υψηλότερων αποδοχών για να υπολογίσει τα οφέλη από τη συνταξιοδότηση, αλλά μπορεί να χρησιμοποιήσει λιγότερα χρόνια για παροχές αναπηρίας και επιζώντων. Εάν τα τελευταία τρία έτη κερδών είναι μεταξύ των υψηλότερων, η SSA θα τα συμπεριλάβει κατά τον υπολογισμό των παροχών.

Η κοινωνική ασφάλιση υπολογίζει κατά μέσο όρο τα υψηλότερα έτη κερδών για τον υπολογισμό των παροχών.

Παροχές λόγω συνταξιοδότησης

Η SSA χρησιμοποιεί διάφορους αριθμούς ετών για να υπολογίσει οφέλη. Εάν ένας συνταξιούχος έλαβε παροχές ασφάλισης αναπηρίας κοινωνικής ασφάλισης κατά τη διάρκεια των εργάσιμων ετών του, η SSA θα αφαιρέσει τα έτη που δεν θα μπορούσε να εργαστεί από τον υπολογισμό. Το μηνιαίο όφελος ενός δικαιούχου αποχώρησης με αναπηρία για 10 ολόκληρα έτη θα βασίζεται στα 25 υψηλότερα έτη των αποδοχών του αντί των συνηθισμένων 35 ετών. Η SSA υπολογίζει τα οφέλη βάσει των μέσων μηνιαίων αποδοχών ενός συμμετέχοντα για τον απαιτούμενο αριθμό ετών.

Επιλέγοντας τα υψηλότερα έτη

Η SSA επιλέγει τα υψηλότερα έσοδα από τα κέρδη όλων των ετών. Τα υψηλότερα έτη για σκοπούς Κοινωνικής Ασφάλισης μπορεί να μην είναι τα έτη των πραγματικών υψηλότερων κερδών. Το SSA δίνει υψηλότερες αξίες - που ονομάζονται δείκτες - στα κέρδη από τα προηγούμενα έτη. Αυτός ο τύπος δείκτη εξισώνει τα κέρδη από τα προηγούμενα έτη στα τρέχοντα έτη λόγω των επιπτώσεων του πληθωρισμού και της αύξησης των μέσων αποδοχών όλων των εργαζομένων.

Ευρετηρίαση των κερδών

Η ευρετηρίαση συγκρίνει τις μέσες αποδοχές για όλους τους εργαζόμενους σε ένα "έτος ελέγχου" με τα μέσα κέρδη σε όλα τα προηγούμενα έτη. Το έτος ελέγχου είναι το δεύτερο έτος πριν από το πρώτο έτος πιθανής επιλεξιμότητας. Για παράδειγμα, αν ένας εργαζόμενος γίνει 62 το 2011, το έτος ελέγχου θα είναι το 2009. Ένας συνταξιούχος ηλικίας 62 ετών το 2011 μπορεί να είχε το υψηλότερο έτος κέρδους του - $ 50.000 - το 2009.Παρόλο που τα κέρδη αυτά υπερβαίνουν τα κέρδη των 40.000 δολαρίων το 1996, ο δείκτης για το 1996 είναι 1.57. Τα κέρδη του του 1996 πολλαπλασιάζονται με 1,57 για να βρουν τη συγκριτική - ή "τιμαριθμική" αξία τους - $ 62,800. Ο δείκτης για το 2008, σε σύγκριση με το έτος ελέγχου 2009, είναι 0.9903220, καθιστώντας τις $ 50.000 αξίας περίπου $ 49.500 για σκοπούς παροχών.

Παροχές αναπηρίας και επιζώντων

Όταν ο εργαζόμενος πεθαίνει ή καθίσταται ανίκανος, η SSA αφαιρεί το έτος που ο εργαζόμενος έγινε 22 ετών από το έτος θανάτου ή αναπηρίας. Στη συνέχεια υπολογίζει το υψηλότερο εισόδημα αυτού του αριθμού ετών, αφήνοντας ένα έως πέντε από τα χαμηλότερα έτη ανάλογα με την ηλικία και το είδος των παροχών. Ο ελάχιστος έως μέσος όρος είναι δύο έτη. Η τιμαριθμική αναπροσαρμογή εφαρμόζεται επίσης στις παροχές αναπηρίας και επιζώντων. Για παράδειγμα, εάν ένας εργαζόμενος πέθανε ή έμεινε ανάπηρος το 2010, το έτος ελέγχου είναι το 2008. Τα κέρδη όλων των άλλων ετών πολλαπλασιάζονται με το δείκτη τους, βάσει συγκρίσεων με το μέσο εισόδημα των εργαζομένων το 2008. Για παράδειγμα, εάν το έτος ελέγχου είναι 2008, ο δείκτης για τα κέρδη του 1996 είναι 1.595. Η SSA πολλαπλασιάζει τα κέρδη το 1996 με 1.595 και αυτά είναι τα κέρδη που θα μπορούσαν να χρησιμοποιηθούν για να υπολογίσουν τα οφέλη.

Εργασία μετά τη συνταξιοδότηση

Από την πλήρη ηλικία συνταξιοδότησής τους - 66 για τους εργαζόμενους που γεννήθηκαν 1943-1954 - Οι συνταξιούχοι κοινωνικής ασφάλισης μπορούν να έχουν απεριόριστα κέρδη και εξακολουθούν να λαμβάνουν όλα τα οφέλη τους. Αυτά τα κέρδη μπορούν να αυξήσουν τα μηνιαία οφέλη. Για παράδειγμα, μια συνταξιούχος ηλικία 67 κερδίζει $ 65.000 το 2012. Δεδομένου ότι ο συνταξιούχος έγινε 62 το 2007, το έτος ελέγχου για τα κέρδη είναι το 2005. Αν ο συνταξιούχος είχε κέρδη $ 50.000 το 2003, ο δείκτης για τα κέρδη του 2003 είναι 1.084, κάνοντας τα κέρδη αξίας $ 54.200. Αν το 2003 είναι ένα από τα χαμηλότερα έτη κερδών, το SSA θα το αντικαταστήσει με τα υψηλότερα κέρδη του 2012 και θα υπολογίσει εκ νέου τα οφέλη. Οποιαδήποτε αύξηση θα ήταν αποτελεσματική έως την 1η Ιανουαρίου 2013.

Συνιστάται Η επιλογή των συντακτών