Πίνακας περιεχομένων:
- 1.Δείτε μου για τον εαυτό σας.
- 2. Γιατί εγκαταλείπετε την τρέχουσα εταιρεία σας;
- 3. Ποια είναι η μεγαλύτερη αδυναμία σας;
- 4. Ποια σειρά μισθών αναζητάτε;
- 5. Τι ερωτήσεις έχετε για μένα;
Έτσι έχετε μια συνέντευξη εργασίας, αυτό είναι υπέροχο! Αλλά δεν μπορείτε να πάτε χωρίς το οπλοστάσιό σας έτοιμο. Το θέμα των συνεντεύξεων εργασίας είναι ότι συχνότερα από ό, τι δεν είναι οι ίδιες (ή παρόμοιες) ερωτήσεις που τίθενται. πράγμα που σημαίνει ότι η προετοιμασία είναι πραγματικά πιο εύκολη από ό, τι νομίζετε. Ακόμα, αυτά τα ερωτήματα μπορεί να είναι δύσκολα, γι 'αυτό και η σκέψη τους πριν από τη συνέντευξη είναι πολύ σημαντική. Για να βοηθήσετε με αυτή την επερχόμενη συνέντευξη, ας συζητήσουμε μέσω πέντε πολύ δημοφιλών ερωτήσεων συνέντευξης και μερικούς μεγάλους τρόπους για να απαντήσετε σε αυτές. Το μόνο που δεν θέλεις είναι να βρεις τον εαυτό σου άφωνους.
1.Δείτε μου για τον εαυτό σας.
Αν έπρεπε να βγάλετε χρήματα, θα μπορούσατε να ποντάρετε σε αυτό το πρώτο ερώτημα. Ενώ το μυαλό σας μπορεί να πάει ξαφνικά κενό (όπως και όταν κάποιος ρωτά τι κάνετε για διασκέδαση), το σημαντικό είναι εδώ να έχετε μια απάντηση προετοιμασμένη. Βασικά αυτό που ψάχνει ο ερευνητής είναι ένα άλμα: Θέλουμε να ακούσουμε μια ευρεία επισκόπηση της ζωής σας και των επαγγελματικών σας εμπειριών. Το καλύτερο που πρέπει να κάνετε είναι να προετοιμάσετε μια απάντηση ενός λεπτού. Χρησιμοποιήστε το λεπτό σας για να συνοψίσετε πού βρίσκεστε στην καριέρα σας, πώς φτάσατε εκεί και τα δυνατά σημεία που κάνατε στην τελευταία σας δουλειά. Εάν είστε ακόμα νωρίς στην καριέρα σας, μιλήστε για τις σπουδές σας, τα πάθη σας και πώς τα ενδιαφέροντα σας σας προσγειώθηκαν σε αυτή τη συνέντευξη εργασίας εδώ. Όλα όσα λέτε πρέπει να τονίζουν γιατί είστε απολύτως σωστός για τη δουλειά. Πρακτική εξάσκηση αυτής της απάντησης. Νιώστε σίγουροι σε αυτό. Μπορείτε σχεδόν να εγγυηθείτε ότι θα σας ζητηθεί.
2. Γιατί εγκαταλείπετε την τρέχουσα εταιρεία σας;
Το πιο σημαντικό είναι να μην ρίχνεις ποτέ την παλιά δουλειά, το παλιό αφεντικό ή τους παλιούς συνεργάτες κάτω από το λεωφορείο. Το μόνο που σας κάνει είναι να σας φανεί κουτσομπολιό ή ανυπόφορη και κανείς δεν το θέλει αυτό. Τούτου λεχθέντος, αυτό το ερώτημα μπορεί να αισθάνεται τρομακτικό. Αν έχετε απολύσει ή αφήσει να πάει πρέπει να έρθει καθαρό. Πείτε τους τι μάθατε από την εμπειρία, πώς μεγάλωσε και συνεχίστε. Εάν επρόκειτο για "περικοπές" ή "περικοπές προϋπολογισμού", αυτά είναι θέματα που καταλαβαίνουν όλοι. Εάν φύγετε (ή φεύγετε) με δική σας ευθύνη, καταστήστε σαφές ότι αφήνετε να αναπτυχθούν και να επιδιώκουν νέες προκλήσεις και ευκαιρίες. Σίγουρα καταστήστε σαφές ότι νομίζετε ότι αυτή η νέα εταιρεία είναι ένα καλό μέρος και για τα δύο αυτά πράγματα να συμβεί.
3. Ποια είναι η μεγαλύτερη αδυναμία σας;
Η λέξη "τελειομανία" είναι απλά μια ευθεία. Το θέμα σχετικά με αυτό το ερώτημα είναι ότι μπορείτε να είστε αρκετά ειλικρινείς, όσο (α) η αδυναμία σας δεν αποτελεί βασικό μέρος της δουλειάς και (β) δείχνετε ότι λαμβάνετε μέτρα για να το βελτιώσετε. Εδώ ο συνέντευξη θέλει να μετρήσει το επίπεδο αυτογνωσίας σας. Ίσως μπορείτε να πείτε κάτι σαν "μιλώντας στο τηλέφωνο, αλλά πρόσφατα έκανα στόχο να ανταλλάξω ένα e-mail για ένα τηλεφώνημα καθημερινά". Για παράδειγμα, η αδυναμία σας δεν μπορεί να είναι "συνάντηση προθεσμιών", αλλά μπορεί να είναι κάτι σαν, "να πάρει νευρικό, ενώ μιλώντας μπροστά σε ένα πλήθος."
4. Ποια σειρά μισθών αναζητάτε;
Τα χρήματα είναι αδέξια! Ξεπέρασέ το. Αυτή η ερώτηση απαιτεί μια μικρή εργασία και φροντίστε να το κάνετε πριν από την συνέντευξη. Επισκεφθείτε τοποθεσίες όπως το PayScale και το Glassdoor και κάντε μια μικρή ανανέωση. Θα καταλήξετε πιθανώς με ένα εύρος αποδοχών, και η συμβουλή μας είναι να αναφέρουμε τον υψηλότερο αριθμό σε αυτήν την κλίμακα. Οι πιθανότητες είναι ότι δεν θα πάρετε ακριβώς το ποσό που ζητάτε, αλλά ελπίζουμε ότι θα συναντήσετε σε αριθμό και τα δύο μέρη είναι άνετα με. Πυροβολήστε για το φεγγάρι!
5. Τι ερωτήσεις έχετε για μένα;
Είναι συγκλονιστικό το πόσοι άνθρωποι λένε κάτι για το αποτέλεσμα, "δεν καλύψατε τα πάντα!" Παρόλο που είναι ωραίο να ακούσετε, αυτή είναι πραγματικά μια ευκαιρία να δείξετε το επίπεδο ενδιαφέροντος και την αφοσίωσή σας και επίσης να πάρετε κάποιες δουλειές για τον πιθανό μελλοντικό σας χώρο εργασίας. "Μπορείτε να μου πείτε τι θα ήταν μια τυπική μέρα;" είναι μια μεγάλη ερώτηση. Ρωτήστε τους για την κουλτούρα των γραφείων, να τους ρωτήσετε για τα μελλοντικά έργα, να τους ρωτήσετε για το αγαπημένο τους μέρος της εργασίας τους ή για τα επόμενα βήματα στη διαδικασία πρόσληψης. Αυτή είναι μια στιγμή για να πάρετε και να δώσετε πληροφορίες και να αλληλεπιδράσετε με έναν πιο ανθρώπινο τρόπο. Αυτό μπορεί τελική ερώτηση μπορεί να κάνει την κατάσταση να αισθάνεται λιγότερο σαν μια συνέντευξη και περισσότερο σαν μια φυσική συζήτηση μεταξύ συναδέλφων. Τέλος σε μια υψηλή σημείωση! Ρωτήστε μακριά.