Πίνακας περιεχομένων:
- Αμοιβή για την ειδοποίηση
- Αποζημίωση λόγω απόλυσης
- Απόσβεση και αμοιβή συνέχισης
- Συνέχιση μισθού μέσω τερματισμού
- Σκέψεις
Στο Νιου Τζέρσεϋ, οι άνεργοι εργαζόμενοι μπορούν να καταθέσουν παροχές ανεργίας για περίοδο έως και 26 εβδομάδων. Το κράτος επιτρέπει στους αιτούντες να λαμβάνουν παροχές ανεργίας, ενώ ταυτόχρονα λαμβάνουν αμοιβή αποχώρησης. Αν και η αμοιβή αποχώρησης δεν μειώνει τις παροχές ανεργίας του αιτούντος, άλλα είδη αποζημιώσεων που καταβάλλονται όταν λήξει η απασχόληση μπορούν να μειώσουν τα οφέλη. Με εξαίρεση την αμοιβή αποχώρησης, οι αιτούντες πρέπει να αναφέρουν όλα τα άλλα εισοδήματα ενώ λαμβάνουν παροχές ανεργίας.
Αμοιβή για την ειδοποίηση
Η αποζημίωση αντί της προειδοποίησης είναι ένας φραγμός στις παροχές ανεργίας και οι αιτούντες που λαμβάνουν αμοιβή αντί για προειδοποίηση δεν είναι επιλέξιμοι για παροχές ανεργίας για αυτές τις εβδομάδες. Το νόμο του Νιού Τζέρσεϋ θεωρεί την αμοιβή ως το κανονικό εισόδημα που απαιτείται βάσει της σύμβασης Ωστόσο, εάν ο αιτών λαμβάνει αμοιβή για μερικές ημέρες μέσα σε μία εβδομάδα, μπορεί να λάβει μερικές παροχές ανεργίας.
Αποζημίωση λόγω απόλυσης
Αν και πολλά κράτη θεωρούν την αποζημίωση αποζημίωσης ως εισόδημα, το Νιου Τζέρσεϋ δεν το κάνει. Σύμφωνα με τον Νόμο περί ασφάλισης ανεργίας του Νιού Τζέρσεϊ, οι αιτούντες που λαμβάνουν αμοιβή αποχώρησης είναι επιλέξιμοι για παροχές ασφάλισης ανεργίας. Επιπλέον, η αμοιβή αποχώρησης δεν μειώνει τα οφέλη. Ωστόσο, το Τμήμα Εργασίας και Ανάπτυξης Εργατικού Δυναμικού διεξάγει ανάλυση κατά περίπτωση για να εξασφαλίσει την πληρωμή που λαμβάνει ο αιτών είναι νόμιμη αμοιβή αποχώρησης. Γενικά, οι εργοδότες καταβάλλουν αποζημίωση στους υπαλλήλους τους βάσει των συνολικών ετών υπηρεσίας τους. Η αποζημίωση λόγω αποχώρησης βάσει παρελθόντων υπηρεσιών δεν περιλαμβάνεται ως εισόδημα και το κράτος δεν θα αντισταθμίσει τις παροχές του αιτούντος για αποζημίωση αποχώρησης.
Απόσβεση και αμοιβή συνέχισης
Η αμοιβή αποχώρησης είναι ένα κατ 'αποκοπήν ποσό ή μια δόση πληρωμής που δεν εξαρτάται από ειδοποίηση. Η αμοιβή αποχώρησης βασίζεται σε προηγούμενες εργασίες ή υπηρεσίες και δεν εξαρτάται από τις μελλοντικές εργασίες. Ωστόσο, το New Jersey θεωρεί την αμοιβή συνέχισης ως εισόδημα, δεδομένου ότι καταβάλλεται σε περιοδικές πληρωμές ή δόσεις ως εισόδημα αντί για προειδοποίηση. Όταν ο αιτών λαμβάνει "αμοιβή συνέχισης", και όχι στην πραγματικότητα "αμοιβή αποζημίωσης", θεωρείται εισόδημα.
Επιπλέον, ο αιτών που λαμβάνει αμοιβή συνέχισης δεν δικαιούται παροχές ανεργίας. Σε αντίθεση με την αμοιβή αποχώρησης, η αμοιβή συνέχισης είναι ένα πλήρες πλέγμα των παροχών και ο αιτών που λαμβάνει την αμοιβή συνέχισης εξακολουθεί να εργάζεται, σύμφωνα με το νόμο του Νιου Τζέρσεϋ. Δεδομένου ότι η ενδεχόμενη αμοιβή αποτελεί μορφή αποζημίωσης για μελλοντικές υπηρεσίες ή έλλειψη αυτών, το κράτος θεωρεί ως εισόδημα.
Συνέχιση μισθού μέσω τερματισμού
Παρόμοια με τη συνέχιση της αμοιβής, η αμοιβή για τη συνέχιση των αποδοχών θεωρείται εισόδημα και αποτελεί εμπόδιο στα επιδόματα ανεργίας. Ένα άτομο που λαμβάνει τη μισθολογική συνέχεια μέσω της αμοιβής τερματισμού δεν είναι επιλέξιμο για παροχές μέχρι να λήξει η πληρωμή του.
Σκέψεις
Εφόσον οι νόμοι των κρατών μπορούν συχνά να αλλάξουν, μην χρησιμοποιείτε αυτές τις πληροφορίες ως υποκατάστατο για νομικές συμβουλές. Ζητήστε συμβουλές μέσω δικηγόρου που έχει άδεια να ασκεί το δίκαιο στο κράτος σας.