Οι γονείς λένε ότι τίποτα δεν μετατρέπει τη ζωή σας ανάποδα σαν να έχει ένα μωρό. Για τις μητέρες που θηλάζουν, αυτό μπορεί να περιλαμβάνει τη διακοπή της ημέρας εργασίας σας για την άντληση. Φαίνεται σαν μια λογική διαμονή, αλλά τα γεγονότα στο έδαφος είναι εξαιρετικά απεχθές.
Οι νοσηλευτές ερευνητές του Πανεπιστημίου της Πενσυλβανίας εξέτασαν τους νόμους περί απασχόλησης στις 151 μεγαλύτερες πόλεις των Ηνωμένων Πολιτειών για να δουν ποιες προστατεύουν τα δικαιώματα των μητέρων που θηλάζουν. Μόνο οι δύο, η Νέα Υόρκη και η Φιλαδέλφεια, προσφέρουν νομικές διασφαλίσεις που είναι ισχυρότερες από τις διατάξεις που χαράσσονται χαλαρά στο ομοσπονδιακό νόμο περί δίκαιων εργασιακών προτύπων. Όχι μόνο αυτό, αλλά το να υπολογίσεις ποια είναι τα δικαιώματά σου σχετικά με το θηλασμό στην εργασία, είναι περίπλοκο μέχρι το σημείο να είσαι απρόσιτο, ακόμα και στις δύο προστατευτικές πόλεις.
Οι μητέρες θηλασμού που είναι ωρομίσθιοι σε εταιρείες με περισσότερους από 50 εργαζόμενους και ετήσιο εισόδημα μεγαλύτερο από 500.000 δολάρια επιτρέπεται "λογικός χρόνος διακοπής" για την άντληση γάλακτος σε τοποθεσία που δεν είναι μπάνιο. Πέρα από αυτό, οι μητέρες είναι μόνοι τους και περισσότερο ή λιγότερο στο έλεος της ατομικής πολιτικής τους. Επιπλέον, μια μελέτη που δημοσιεύθηκε τον περασμένο μήνα έδειξε ότι περισσότεροι από τους μισούς θηλάζουσες μητέρες που επέστρεψαν στη δουλειά εγκατέλειψαν τον θηλασμό μέσα σε ένα έως έξι μήνες. Η υποστήριξη από τους συναδέλφους (ή η έλλειψή τους) διαδραμάτισε τεράστιο ρόλο στην απόφαση αυτή.
Οι νέες μητέρες είναι πιο ευτυχισμένοι όταν επιστρέφουν σε ένα χώρο εργασίας που τους κάνει να αισθάνονται τόσο αυτοπεποίθηση και ενσωματωμένοι στην εταιρεία, ανεξάρτητα από το πώς άλλαξαν οι απαιτήσεις τους. Οι ερευνητές του Penn προτείνουν να προσεγγίσουν οι τοπικές κυβερνήσεις για να θεσμοθετήσουν ή να διευκρινίσουν νόμους που θα μπορούσαν να κάνουν και τα δύο. Με τύχη, περισσότερη συνομιλία και ευαισθητοποίηση θα πάρει τις νέες μητέρες την υποστήριξη που χρειάζονται για να κάνουν απλά το έργο που θέλουν να κάνουν.