Καθώς ταξιδεύουμε στην καριέρα μας, μερικές φορές αυτό που είμαστε πραγματικά πρόθυμοι να κάνουμε είναι συμβουλές. Ναι, όλοι θέλουμε να είμαστε το καλύτερο που μπορούμε, αλλά πώς το έκαναν οι ηγέτες που ήρθαν μπροστά μας; Και πώς μπορούμε να ακολουθήσουμε τα βήματά τους; Ακολουθούν κάποιες συμβουλές καριέρας από τους διευθύνοντες συμβούλους που έχουν ανέλθει στην κορυφή των πεδίων τους.
- "Βρείτε έναν τρόπο να πείτε ναι στα πράγματα, να πείτε ναι στις προσκλήσεις σε μια νέα χώρα, να πείτε ναι για να συναντήσετε νέους φίλους, να πείτε ναι για να μάθετε κάτι νέο, Ναι είναι πώς θα έχετε την πρώτη σας δουλειά και την επόμενη δουλειά σας και το σύζυγό σας, ακόμα και τα παιδιά σας. " - Eric Schmidt, εκτελεστικός πρόεδρος της Google
- "Να θυμάστε ότι ο διευθυντής σας είναι συνδεδεμένος για το χρόνο, έτσι ξέρετε πότε να θέσετε ερωτήσεις.Είστε σίγουροι για τους στόχους για μια ανάθεση; Ζητώντας της να διευκρινίσει είναι κρίσιμο, δεδομένου ότι είναι πολύ δύσκολο να κάνετε το σήμα αν δεν ξέρετε πού ακόμη και ψέματα.Στην άλλη πλευρά, αποφύγετε να βομβαρδίζετε τον διευθυντή σας με μικρές ερωτήσεις που θα μπορούσαν να απαντηθούν από τους συνομηλίκους σας ή από ένα γρήγορο Google. - Alexa von Tobel, Διευθύνων Σύμβουλος της LearnVest
- "Είναι οι σημαντικότερες σχέσεις στη ζωή σας, αλλά ποτέ δεν πρέπει να λαμβάνετε συμβουλές σταδιοδρομίας των γονιών σας και χρησιμοποιώ τους γονείς ως πληρεξούσιο για όλες τις πιέσεις στον κόσμο. Θα πω ότι οποιαδήποτε καριέρα είσαι, υποθέστε ότι πρόκειται να είναι μια τεράστια αποτυχία, έτσι δεν παίρνετε αποφάσεις που βασίζονται στην επιτυχία, τα χρήματα και την καριέρα, αλλά το κάνετε μόνο με βάση αυτό που αγαπάτε. - Brian Chesky, Διευθύνων Σύμβουλος της Airbnb
- "Πάντα έκανα κάτι που ήμουν λίγο έτοιμος να κάνω, νομίζω ότι έτσι μεγαλώνεις. Όταν υπάρχει εκείνη η στιγμή του" Πω πω, δεν είμαι σίγουρος ότι μπορώ να το κάνω αυτό "και εσείς πιέζεις εκείνες τις στιγμές, τότε έχετε μια σημαντική ανακάλυψη. " - Marissa Mayer, πρώην CEO της Yahoo
- "Κάνετε τη δουλειά, έξω από την εργασία, εκτός σκέψης, ξεπεράστε τις προσδοκίες σας, δεν υπάρχουν συντομεύσεις". - Ο Mark Cuban
- "Ο μεγαλύτερος κίνδυνος δεν αναλαμβάνει κανέναν κίνδυνο … Σε έναν κόσμο που αλλάζει πολύ γρήγορα, η μόνη στρατηγική που εγγυάται ότι αποτυγχάνει δεν αναλαμβάνει κινδύνους". - Mark Zuckerberg, CEO του Facebook
- "Δεν πρόκειται να το κάνεις αυτό για πάντα, υπάρχει ένα πεπερασμένο χρονικό διάστημα που θα κάνεις αυτό, κάνε αυτό πραγματικά, πολύ καλά, και αν το κάνεις αυτό πραγματικά, πολύ καλά, όλοι θα το δουν κι αυτοί "Θα σας μεταφέρω στο επόμενο πράγμα. Και το κάνετε τόσο καλά, και στη συνέχεια θα μετακινηθείτε." - Ο Terry J. Lundgren, Διευθύνων Σύμβουλος της Macy
- "Σταματήστε να είστε ηλίθιος, το μόνο που έχει σημασία είναι η ανάπτυξη". - Σέριλ Σάντμπεργκ, COO του Facebook