Πίνακας περιεχομένων:
Όταν πρόκειται για συνταξιοδοτικά προγράμματα, θα μπορούσατε να έχετε μια καθορισμένη εισφορά ή ένα πρόγραμμα καθορισμένων παροχών. Αν έχετε μια προσφορά προγράμματος από τον εργοδότη σας, αυτό δεν είναι γνωστό ως πρόγραμμα καθορισμένων παροχών. Αντ 'αυτού, χρησιμοποιείτε πραγματικά ένα πρόγραμμα καθορισμένων εισφορών στο οποίο εσείς και ο εργοδότης σας βάζετε χρήματα σε αυτό.
Σχέδιο καθορισμένων παροχών
Ένα πρόγραμμα καθορισμένων παροχών είναι ένας τύπος προγράμματος συνταξιοδότησης που προσφέρεται από τους εργοδότες ως όφελος για τους εργαζομένους. Αυτός ο τύπος προγράμματος εγγυάται ένα συγκεκριμένο όφελος για τους εργαζομένους μετά από ορισμένο αριθμό ετών υπηρεσίας. Το σχέδιο αυτό αναφέρεται επίσης ως συνταξιοδοτικό σχέδιο. Με αυτό το σχέδιο, έχετε ένα επίπεδο βεβαιότητας στη συνταξιοδότησή σας επειδή είναι ουσιαστικά εγγυημένο από την εταιρεία.
Καθορισμένο Σχέδιο Συμμετοχής
Το πρόγραμμα καθορισμένων εισφορών είναι ένας άλλος τύπος επιλογής συνταξιοδότησης που μπορεί να έχετε πρόσβαση. Πολλοί εργοδότες προσφέρουν τώρα αυτό το είδος συνταξιοδοτικού προγράμματος αντί του προγράμματος καθορισμένων εισφορών. Με αυτό το είδος σχεδίου, ο εργαζόμενος συνεισφέρει στο σχέδιο για τη συνταξιοδότησή του. Ο εργοδότης έχει επίσης τη δυνατότητα να συνεισφέρει στους λογαριασμούς των υπαλλήλων του. Αυτές οι εργοδοτικές εισφορές βοηθούν τον εργοδότη με έκπτωση φόρου και βοηθούν τον εργαζόμενο με επιπλέον χρήματα για συνταξιοδότηση.
401k
Το 401k είναι ένα είδος προγράμματος καθορισμένων εισφορών που μπορούν να χρησιμοποιηθούν από τους εργαζόμενους και τους αυτοαπασχολούμενους. Με αυτό το είδος σχεδίου, έχετε τη δυνατότητα να συμβάλλετε έως και 16.500 δολάρια ετησίως από το ετήσιο εισόδημά σας από το 2010. Αυτός ο αριθμός αυξάνεται στα 22.000 δολάρια ετησίως μόλις φτάσετε στην ηλικία των 50. Οι συνεισφορές που κάνετε στις 401k είναι σε προκαταρκτική βάση. Στη συνέχεια, τα χρήματα που κερδίζετε από τις επενδύσεις στο 401k δεν φορολογούνται έως ότου αρχίσετε να παίρνετε χρήματα στην ηλικία των 59 1/2.
Οφέλη
Ένα από τα οφέλη του 401k είναι ότι έχετε τον έλεγχο πάνω στο τι βάζετε τα χρήματά σας. Με το πρόγραμμα καθορισμένων παροχών, δεν έχετε κανέναν έλεγχο σχετικά με τις επενδύσεις που επιλέγονται για τα χρήματά σας. Με τα 401k, μπορείτε να επιλέξετε μεταξύ μετοχών, ομολόγων, αμοιβαίων κεφαλαίων και άλλων τίτλων. Ένα άλλο όφελος αυτού του τύπου σχεδίου είναι ότι θα μπορούσατε ενδεχομένως να αυξήσετε τα συνταξιοδοτικά σας οφέλη ακόμη περισσότερο από ό, τι θα μπορούσε να γίνει μέσω σύνταξης. Εάν οι επενδύσεις σας αποδίδουν πολύ καλά, θα μπορούσατε να έχετε μια πιο άνετη συνταξιοδότηση.
Μειονεκτήματα
Ένα από τα μειονεκτήματα του 401k είναι ότι δεν είναι εγγυημένο σαν ένα πρόγραμμα καθορισμένων παροχών. Με τα προγράμματα καθορισμένων παροχών, η εταιρεία εγγυάται ένα ορισμένο ποσό συνταξιοδοτικών παροχών. Ακόμη και αν η εταιρεία τεθεί εκτός λειτουργίας, η σύνταξη εξακολουθεί να είναι εγγυημένη από την Pension Benefit Guaranty Corporation. Πρόκειται για μια επιχείρηση που χρηματοδοτείται από την κυβέρνηση και εγγυάται τα συνταξιοδοτικά ωφελήματα. Ένα άλλο πλεονέκτημα των προγραμμάτων καθορισμένων παροχών είναι ότι τα οφέλη μπορούν να είναι σημαντικά ακόμη και αν εργάζεστε μόνο για μια εταιρεία για μικρό χρονικό διάστημα.