Πίνακας περιεχομένων:
Οι παροχές γήρατος και οι συντάξεις από τις εταιρείες είναι βασικά πληρωμές προσόδων που χρηματοδοτούνται από εργοδότες και διαχειρίζονται οι ασφαλιστικές εταιρείες. Αυτά τα είδη παροχών παροχών γίνονται όλο και πιο σπάνια. Ωστόσο, αν η εταιρεία σας προσφέρει πρόγραμμα συνταξιοδοτικών παροχών, βεβαιωθείτε ότι έχετε διεκδικήσει το όφελος σας. Τα τυχόν μη ζητηθέντα οφέλη θα μπορούσαν να πάνε στο γραφείο παροχών που δεν έχει ζητηθεί από το κράτος σας. Δεν θα χάσετε ποτέ τα οφέλη σας, αλλά δεν θα λάβετε επίσης τα χρήματα στα οποία δικαιούστε.
Βήμα
Επικοινωνήστε με το τμήμα ανθρώπινων πόρων της εταιρείας σας. Το τμήμα ανθρωπίνων πόρων διατηρεί συνήθως όλα τα απαραίτητα χαρτιά για την υποβολή αίτησης για τα συνταξιοδοτικά σας οφέλη.
Βήμα
Συμπληρώστε τα έντυπα παροχών σύνταξης. Θα χρειαστεί να λάβετε αρκετές σημαντικές αποφάσεις. Πρώτον, πρέπει να αποφασίσετε πότε θέλετε να λάβετε τα συνταξιοδοτικά σας οφέλη. Δεύτερον, πρέπει να καθορίσετε τον τρόπο με τον οποίο θέλετε να τα λάβετε.
Μπορείτε να λάβετε τις συνταξιοδοτικές σας παροχές ως μια ενιαία επιλογή ζωής, η οποία θα σας καταβάλει εισόδημα για το υπόλοιπο της ζωής σας. Όταν πεθάνεις, ο σύζυγός σου δεν παίρνει τίποτα.
Μπορείτε επίσης να επιλέξετε ένα 50% επίδομα κοινών και επιζώντων. Με αυτή την επιλογή, λαμβάνετε μια μειωμένη πληρωμή παροχών, αλλά ο / η σύζυγός σας λαμβάνει το 1/2 της κανονικής σας σύνταξης εάν πεθάνετε πριν το πράξει.
Μια επιλογή 100% κοινών και επιζώντων σημαίνει ότι λαμβάνετε ένα ποσό που είναι μικρότερο από το πλήρες ποσό παροχών σύνταξης, όπως συμβαίνει και με την επιλογή ενιαίας ζωής, και αυτή η πληρωμή παροχών θα σας καταβάλει εσείς και ο / η σύζυγός σας μέχρι να πεθάνετε και οι δύο.
Η τελευταία κοινή επιλογή πληρωμής είναι ένα κατ 'αποκοπή ποσό. Με αυτή την επιλογή, η εταιρεία σας θα σας καταβάλει ένα κατ 'αποκοπή ποσό και μπορείτε να αποφασίσετε πώς να επενδύσετε αυτά τα χρήματα μόνοι σας.
Βήμα
Γυρίστε το χαρτί στο εργοδότη σας και περιμένετε να επεξεργαστούν τα χαρτιά. Αυτό μπορεί να διαρκέσει αρκετές εβδομάδες και πιθανόν μέχρι ένα μήνα, ανάλογα με τις πολιτικές της εταιρείας σας και όταν έχετε ορίσει την ημερομηνία συνταξιοδότησής σας.