Πίνακας περιεχομένων:
Μερικοί υπάλληλοι χάνουν με τα δελτία χρόνου τους για να πάρουν επιπλέον χρήματα για ώρες που δεν δούλευαν πραγματικά. Όχι μόνο η συμπεριφορά αυτή είναι ανήθικη και ένα αδίκημα για το οποίο μπορεί να απολυθεί, αλλά αν πιάσετε, μπορείτε να προσγειωθείτε στη φυλακή. Η αξίωση των ωρών που δεν δουλέψατε πραγματικά είναι μια μορφή απάτης και κάθε χρόνο οι εργαζόμενοι που εμπλέκονται σε αυτή τη συμπεριφορά βρίσκονται αντιμέτωποι με το χρόνο των φυλακών.
Απάτη φύλλου χρόνου
Αν διεκδικήσετε ώρες στο δελτίο χρόνου που δεν δουλέψατε, είστε ένοχος απάτης χρόνου - αλλάζοντας το δελτίο ωρών σας έτσι ώστε να πληρώσετε για ώρες που δεν ήσαστε στην εργασία. Αυτή η συμπεριφορά απορρίπτει την εταιρεία, καθώς λαμβάνετε αμοιβή κάτω από ψευδείς προθέσεις. Αν πιάσετε, μπορείτε να συλληφθείτε. Επιπλέον, οι περισσότερες εταιρείες πυρπολούν υπαλλήλους που διαπράττουν απάτη χρόνου.
Κόκκινες σημαίες
Οι υπεύθυνοι εποπτείας μπορούν να ζητήσουν έλεγχο χρόνου φύλλου εάν υποψιάζονται ότι ένας υπάλληλος τροποποιεί φύλλα χρόνου για να πληρώσει για ώρες που δεν δούλευε. Εάν μια εταιρεία χρησιμοποιεί μηχανογραφημένα φύλλα εργασίας, οι τροποποιήσεις στο φύλλο χρόνου ενός εργαζόμενου από άλλο είναι συχνά κόκκινη σημαία και ενεργοποιούν έναν έλεγχο. Εάν τροποποιηθεί ένα δελτίο χρόνου, πολύ μετά την έγκριση ή την τροποποίησή του από κάποιον που δεν έχει την εξουσία να τροποποιήσει ή να εγκρίνει τα δελτία χρόνου, αυτό συμβάλλει επίσης στην εξάσκηση των εποπτικών αρχών.
Προειδοποίηση
Εάν ένας εργοδότης έχει υποψίες για απάτη λόγω χρόνου και δεν διερευνά ή δεν λαμβάνει μέτρα εναντίον ενός υπαλλήλου που διαπράττει απάτη χρόνου, η επιβολή του νόμου ενδέχεται να ασκήσει πίεση εναντίον του εργοδότη ως συνεργός. Παρόλο που ο εργοδότης δεν διαπράττει ενεργά απάτη, αγνοώντας την, επιδοκιμάζει τη δραστηριότητα και βοηθά τον παραπλανητικό υπάλληλο να ξεφύγει με την αλλαγή του φύλλου χρόνου. Οι εργοδότες θα πρέπει να ελέγχουν τακτικά τα φύλλα εργασίας και να διερευνούν τυχόν αποκλίσεις.
Συνέπειες
Οι εργαζόμενοι που διαπράττουν απάτες σε φύλλα χρόνου αντιμετωπίζουν ποικίλες συνέπειες. Οι εργαζόμενοι ενδέχεται να αντιμετωπίσουν φυλάκιση ή χρόνο φυλάκισης - ένας ανάδοχος της ΕΑΑ τον Μάιο του 2011 αντιμετώπισε μέγιστη ποινή πέντε ετών στη φυλακή - και μπορεί να χάσει τη δουλειά του. Επιπλέον, οι εργαζόμενοι φοιτητές που διαπράττουν απάτη σε φύλλα χρόνου μπορεί να χάσουν ένα μέρος της οικονομικής τους βοήθειας, καθώς οποιοσδήποτε φοιτητής που το κάνει δεν μπορεί να συμμετάσχει στο πρόγραμμα εργασίας-σπουδών.