Οι Αμερικανοί ήταν ένα δυναμικό μάτσο από το get-go, αλλά σήμερα ζούμε σε μια εποχή που είναι ίσως πιο δυναμική από οποιαδήποτε άλλη. Όποια και αν είναι οι ισχυρές πεποιθήσεις σας, είναι πιθανότερο από ποτέ να μην είναι μυστικές. Αυτό μπορεί να σημαίνει διαφορετικά πράγματα για διαφορετικούς ανθρώπους σε διαφορετικές σταδιοδρομίες και επαγγέλματα. Ορισμένοι εργοδότες είναι πλήρως ενταγμένοι. άλλοι, πραγματικά όχι τόσο πολύ.
Εκτός αν είστε πλοίαρχος για την κάλυψη των κομματιών σας από την ημέρα που καταγράψατε για πρώτη φορά κάτι, η ηλεκτρονική παρουσία σας μπορεί εύκολα να ανιχνευθεί στην επαγγελματική σας σφαίρα. Σε αυτή την περίπτωση, αξίζει να μάθετε ποιες είναι οι πολιτικές του εργοδότη σας σχετικά με τα κοινωνικά μέσα και τις διαμαρτυρίες. Μπορεί να υπάρχουν περιορισμοί στην εμφάνιση σε διαμαρτυρία κατά τη διάρκεια των ωρών εργασίας ή στη χρήση αναγνωρίσιμων λογοτύπων εταιρειών. Ο εργοδότης σας έχει σίγουρα μια πολιτική κοινωνικών μέσων ενημέρωσης. Μία μελέτη μεταξύ των recruiters διαπίστωσε ότι περισσότερο από το ήμισυ μείωσε την εκτίμησή τους των υποψηφίων θέσεων εργασίας λόγω των online "πολιτικών κωφών".
Σε οποιαδήποτε από αυτές τις περιπτώσεις, η γνώση είναι δύναμη - και η προειδοποίηση είναι προεντεταμένη. Το πιο σημαντικό πράγμα που πρέπει να γνωρίζετε είναι εάν είστε υπάλληλος στη θέλησή σας. Σε αυτές τις περιπτώσεις, ο εργοδότης σας μπορεί να σας αφήσει να πάτε για οποιοδήποτε λόγο. (Να θυμάστε ότι το δικαίωμά σας στην ελευθερία του λόγου αφορά την κυβέρνηση που σας εμποδίζει, όχι τις ιδιωτικές επιχειρήσεις.) Θα πρέπει επίσης να επικοινωνήσετε με το τμήμα διαχείρισης ή ανθρώπινων πόρων σχετικά με τις προτιμήσεις μιας επιχείρησης σχετικά με την πολιτική ομιλία, αν δεν το βρείτε ένα εγχειρίδιο των εργαζομένων.
Τέλος, είναι όλο και πιο κοινό για τους ακτιβιστές να έρχονται σε επαφή με έναν εργοδότη σχετικά με τις ενέργειες διαμαρτυρίας ενός εργαζομένου ή την ομιλία του στο διαδίκτυο. Καταλάβετε πόσο το αφεντικό σας είναι διατεθειμένο να πάει για το ρόπαλο για σας. Εάν η απάντηση είναι "καθόλου", αυτό είναι χρήσιμες πληροφορίες, ακόμα και αν είναι απογοητευτικό. Σε αυτό το σημείο, σκεφτείτε τι είναι ζωτικό για να ζήσετε τις πεποιθήσεις σας και αν μπορείτε να βρείτε άλλους τρόπους για να ακούσετε τη φωνή σας.