Πίνακας περιεχομένων:
Ορισμένα σχέδια συνταξιοδότησης, όπως σχέδια 401k, παρέχουν έναν ασφαλή τρόπο για τους εργοδότες να ελαχιστοποιούν την ταλαιπωρία και τις γραφειοκρατικές διαδικασίες που σχετίζονται με τη συμμόρφωση με την υπηρεσία εσωτερικών εσόδων. Το IRS αναθέτει σε όλα τα καταρτισμένα προγράμματα που βασίζονται σε εργοδότες να συμμορφώνονται με αυστηρούς κανόνες μη διάκρισης για να διατηρήσουν το καθεστώς τους ως προγράμματα συνταξιοδότησης. Ο κανόνας του ασφαλούς λιμένα εξασφαλίζει ότι οι εργοδότες ακολουθούν τον νόμο χωρίς να χρειάζεται να υιοθετούν περίπλοκες λογιστικές διαδικασίες στο εσωτερικό τους.
Σημασία
Η συνεισφορά ασφαλούς λιμένα είναι το ποσό της εισφοράς που καταβάλλει ο εργοδότης στο λογαριασμό συνταξιοδότησης ενός εργαζομένου. Οι κανόνες ασφαλούς λιμένα για τις συνεισφορές δεν απαιτούν από τους εργοδότες να χρησιμοποιούν πολύπλοκους υπολογισμούς για να εξασφαλίσουν τη συμμόρφωση με τους κανόνες μη διακρίσεων. Αντ 'αυτού, ο εργοδότης καταβάλλει κατ' αποκοπήν εισφορά στο λογαριασμό του εργαζομένου, η οποία βασίζεται σε εισφορές του εργαζομένου ή αποτελεί ποσοστό της ετήσιας αποζημίωσης του εργαζομένου.
Οφελος
Οι συνεισφορές ασφαλούς λιμένα επιτρέπουν την απλότητα των εισφορών για τον εργοδότη. Οι συνεισφορές του ασφαλούς λιμένα μπορούν να γίνουν ως συνεισφορά που αντιστοιχεί σε δολάρια για το δολάριο μέχρι το 3% της αποζημίωσης των εργαζομένων, στη συνέχεια 50 σεντ για κάθε $ 1 συνεισφορά των εργαζομένων στο επόμενο 2%. Τέλος, δεν επιτρέπονται συνεισφορές που αντιστοιχούν σε ποσοστό άνω του 6% της αποζημίωσης ενός εργαζομένου. Εναλλακτικά, ο εργοδότης μπορεί να καταβάλει κατ 'αποκοπή συνεισφορά τουλάχιστον 3% της συνολικής ετήσιας αποζημίωσης του εργαζομένου, ανεξάρτητα από τις εισφορές των εργαζομένων.
Μειονέκτημα
Ενώ υπάρχει κάποια ευελιξία όσον αφορά τις μεθόδους συνεισφοράς, οι συνεισφορές που πρέπει να γίνουν στο σχέδιο είναι αρκετά δύσκαμπτες. Ο εργοδότης πρέπει να καταβάλει όλες τις εισφορές σύμφωνα με έναν από τους δύο τύπους που ορίζει η IRS. Η μη συνεισφορά σύμφωνα με τους κανόνες του ασφαλούς λιμένα θα απαιτήσει από τον εργοδότη να ακολουθήσει τις δοκιμές μη διάκρισης του IRS, οι οποίες περιλαμβάνουν πιο περίπλοκους υπολογισμούς για να διατηρηθεί ανοικτό το σχέδιο συνταξιοδότησης.
Θεώρηση
Παρότι οι εισφορές ασφαλών λιμένων απαιτούν από τον εργοδότη να ακολουθεί αυστηρούς αλλά απλουστευμένους κανόνες, ο εργοδότης θα πρέπει να εξετάσει ακόμα τη χρήση ασφαλών εισφορών. Όλες οι εισφορές που καταβάλλονται από τον εργοδότη είναι 100 τοις εκατό που έχουν ανατεθεί στον εργαζόμενο. Αυτό σημαίνει ότι ο εργαζόμενος μπορεί να εγκαταλείψει το σχέδιο και να λάβει τις εισφορές ανά πάσα στιγμή. Ενώ αυτό μπορεί να θέσει σε κίνδυνο την αποχώρηση των εργαζομένων πριν από την ολοκλήρωση ορισμένης υπηρεσίας, μπορεί επίσης να ενισχύσει την ηθική των εργαζομένων, γνωρίζοντας ότι ο εργοδότης είναι αρκετά γενναιόδωρος για να πραγματοποιήσει τέτοιες εισφορές.