Πίνακας περιεχομένων:
Πολλές εταιρείες προσφέρουν στους υπαλλήλους τους την ευκαιρία να συμμετάσχουν σε πρόγραμμα ιδιοκτησίας μετοχών των εργαζομένων ή το ESOP. Σε γενικές γραμμές, οι συμμετέχοντες στο ESOP πληρώνουν ένα μέρος του κόστους μιας μετοχής ή παραχωρούν τις μετοχές χωρίς κόστος. Ωστόσο, αυτό είναι διαφορετικό από το σχέδιο "stock option". Όταν ένας υπάλληλος είναι έτοιμος να εγκαταλείψει την εταιρεία, είναι σημαντικό να περάσετε από τα κατάλληλα βήματα εκκαθάρισης αποθεμάτων.
Βήμα
Ελέγξτε την πλέον πρόσφατη δήλωση προσωπικών οφελών ESOP και αναθεωρήστε την τρέχουσα συμμετοχή σας. Συμβουλευτείτε το πιο πρόσφατο οικονομικό δελτίο της εταιρείας σας για να βρείτε την αξία της μετοχής. Ορισμένες εταιρείες παρέχουν ξεχωριστή δήλωση μόνο για το ESOP, όπου η εύλογη αξία των μετοχών καθορίζεται από ανεξάρτητη εταιρεία.
Βήμα
Μόλις μάθετε τι περιμένετε να λάβετε από την πώληση των μετοχών σας, συμβουλευτείτε το Περιληπτικό Σχέδιο Περιγραφή (SPD) και, αν υπάρχει, το εγχειρίδιο ESOP των εργαζομένων. Αυτά τα έγγραφα θα συζητήσουν ποιος πρέπει να επικοινωνήσετε για να πουλήσουν τα μερίδιά σας ESOP. Εάν αυτό δεν είναι διαθέσιμο, επικοινωνήστε με τον εκπρόσωπο του ανθρώπινου δυναμικού της εταιρείας σας.
Βήμα
Με την δήλωση και την αναμενόμενη αξία στο χέρι, καλέστε τον εκπρόσωπό σας στο ESOP. Αυτό το άτομο, το οποίο μπορεί να βρίσκεται στο τμήμα ανθρωπίνων πόρων ή σε μια εξωτερική εταιρεία διαχείρισης, θα ξεκινήσει τη συναλλαγή πώλησής σας. Βεβαιωθείτε ότι η αξία της κατοχής και της μετοχής αντιστοιχεί ή υπερβαίνει την πιο πρόσφατη δήλωση σας με τον εκπρόσωπο.
Βήμα
Ο αντιπρόσωπός σας θα φροντίσει για τις διοικητικές ανάγκες της πώλησης. Θα πρέπει πιθανόν να υπογράψετε έντυπα που αποδέχονται τους όρους της πώλησης. Μόλις ολοκληρωθεί η συναλλαγή, θα λάβετε επιταγή για την αξία των μετοχών που πωλήθηκαν.