Πίνακας περιεχομένων:
Οι εταιρείες συχνά παρέχουν επιλογές μετοχών σε αξιόλογους εργαζόμενους ως κίνητρο και ανταμοιβή. Σε ένα χρόνο, τα βραβεία προαίρεσης αγοράς μετοχών ήταν αποκλειστικά αποκλειστικά για εταιρικά στελέχη. Σήμερα, είναι ρουτίνα για τους μεσαίους διαχειριστές να τους χορηγηθούν επιλογές μετοχών επίσης. Ως αποτέλεσμα, τα εκτελεστικά δικαιώματα προαίρεσης αγοράς μετοχών είναι πλέον κοινώς αναφερόμενα ως δικαιώματα προαίρεσης αγοράς μετοχών των εργαζομένων.
Ορισμός
Μια εκτελεστική επιλογή μετοχών είναι μια σύμβαση που παρέχει το δικαίωμα αγοράς συγκεκριμένου αριθμού μετοχών του αποθέματος της εταιρείας με εγγυημένη «τιμή προειδοποίησης» για μια χρονική περίοδο, συνήθως αρκετά χρόνια. Το εκτελεστικό δεν έχει καμία υποχρέωση να ασκεί ή να χρησιμοποιεί τις επιλογές, αλλά αν αποφασίσει να το πράξει, η εταιρεία πρέπει να τιμά τη σύμβαση. Αν το μετοχικό κεφάλαιο της εταιρείας ανεβαίνει σε τιμή, το εκτελεστικό όργανο μπορεί να ασκήσει τις επιλογές αγοράς μετοχών με την τιμή απεργίας και στη συνέχεια να πουλήσει τις μετοχές στην αγοραία τιμή, διατηρώντας τη διαφορά ως κέρδος.
Μη εξειδικευμένες επιλογές μετοχών
Η πιο συνηθισμένη μορφή μετοχικού ή εκτελεστικού δικαιώματος προαίρεσης αγοράς μετοχών είναι η μη εξουσιοδοτημένη μετοχική επιλογή. Το όνομα αναφέρεται στο γεγονός ότι τα κέρδη από τις επιλογές δεν είναι κατάλληλα για μακροπρόθεσμους συντελεστές φόρου κεφαλαιουχικών κερδών. Συνήθως, ένα εκτελεστικό μέλος θα πουλήσει τις μετοχές αμέσως μετά την άσκηση του δικαιώματος προαίρεσης, συχνά με τη μορφή ατελούς άσκησης. Το εκτελεστικό παίρνει τις επιλογές στο μεσίτη του, ο οποίος δανείζει το εκτελεστικό τα κεφάλαια για να ασκήσει την επιλογή. Ο μεσίτης πωλεί τότε τις μετοχές, ανακτώντας τα δανειακά κεφάλαια και καταθέτοντας τη διαφορά στο λογαριασμό της εκτελεστικής εξουσίας. Έτσι, το στέλεχος αποφεύγει την ταλαιπωρία της αύξησης των απαιτούμενων χρημάτων για την πληρωμή της τιμής απεργίας.
Επιλογές παροχής κινήτρων
Τα προαιρετικά δικαιώματα προαίρεσης αγοράς μετοχών ή τα πρότυπα ISO είναι μια ειδική μορφή δικαιωμάτων προαίρεσης μετοχών των εκτελεστών ή των εργαζομένων που μπορούν να επωφεληθούν από τους συντελεστές φόρου κεφαλαιουχικών κερδών, υπό τον όρο ότι ακολουθούνται ορισμένοι κανόνες. Το εκτελεστικό όργανο πρέπει να κατέχει τις επιλογές για τουλάχιστον ένα έτος από τη χορήγησή τους πριν από την άσκησή τους. Μόλις ασκηθούν τα δικαιώματα προαίρεσης, τα μερίδια πρέπει να κρατηθούν τουλάχιστον για ένα επιπλέον έτος. Σε αυτό το σημείο οι μετοχές μπορούν να πωληθούν και όλα τα κέρδη είναι επιλέξιμα για μακροπρόθεσμους συντελεστές φόρου κεφαλαιουχικών κερδών. Αυτό περιλαμβάνει τα κέρδη που προκύπτουν από τις αυξήσεις των τιμών που σημειώθηκαν μεταξύ του χρόνου χορήγησης των δικαιωμάτων προτίμησης και της ημερομηνίας άσκησης.