Δεν μας εκπλήσσει αυτά τα ευρήματα, αλλά είναι πάντα απογοητευτικό να υπενθυμίσουμε πόσο σεξιστικά είναι οι εργασιακοί χώροι μας. Μια νέα μελέτη που πρόκειται να δημοσιευθεί στο Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού, δείχνει ότι η εμφάνιση αυτοπεποίθησης είναι το κλειδί για την πρόοδο στο επαγγελματικό περιβάλλον σας. Αλλά αυτό για τις γυναίκες, "που φαίνεται αυτοπεποίθηση δεν είναι αρκετό για να αποκτήσει επιρροή." Για τις γυναίκες, πρέπει επίσης να εμφανίσετε "προσανατολισμό προσανατολισμού". AKA, είναι ωραία.
Για να αρχίσουμε με αυτοπεποίθηση, είναι ενδιαφέρον να εξετάσουμε, καθώς η μελέτη διαπίστωσε ότι δεν υπάρχει μεγάλη διαφορά ανάμεσα στον τρόπο με τον οποίο αισθάνονται οι αυτοπεποίθηση άντρες και γυναίκες. Η διαφορά είναι ότι οι γυναίκες εμφανίζομαι λιγότερο αυτοπεποίθηση (σε άλλους) από ό, τι οι άνδρες, που τελικά καταλήγουν να πλήττουν την επαγγελματική τους εξέλιξη.
Σε ό, τι αφορά την ευγένεια, αυτό φαίνεται να είναι αναπόσπαστο στοιχείο για τις γυναίκες που προχωρούν, σύμφωνα με τη μελέτη, "οι γυναίκες πρέπει να είναι επαγγελματικές για να αποκομίσουν οφέλη από την απόδοση της εργασίας τους". Οι άντρες, ενώ θα ήταν υπέροχο αν ήταν ωραία, δεν πρέπει να είναι να προχωρήσουμε. Όπως γράφουν οι συγγραφείς της μελέτης, "Η ποινή για το αντίθετο δεν είναι ανάλογη για τις γυναίκες".
Αυτό πραγματικά υποστηρίζει τις γυναίκες σε μια γωνία, όπως το "ωραίο" μπορεί να είναι ένα δίκοπο σπαθί, όπως μπορεί να εμφανιστεί "πολύ" αυτοπεποίθηση. Το θετικό, εν τούτοις, είναι ότι η προτροπή διπλών προτύπων και εγγενής προκατάληψη είναι ο μόνος τρόπος που, ως κοινωνία, τελικά θα αναπτυχθούμε πέρα από αυτό.