Είναι αρκετή προσπάθεια να παρακολουθείτε τη ζωή σας όταν κοιτάτε μόνο τον εαυτό σας. Ο παράγοντας στις ευθύνες σας ως γονέας και τα πράγματα περιπλέκονται πολύ γρήγορα. Το μόνο που είναι εύκολο είναι να αισθάνεστε ένοχοι για το πρόγραμμα εργασίας σας, αλλά υπάρχουν πραγματικά καλά νέα για τους γονείς που εργάζονται, ανεξάρτητα από τις μετατοπίσεις τους.
Οι κοινωνιολόγοι του πανεπιστημίου της Ουάσιγκτον μόλις δημοσίευσαν έρευνα που κοιτάζει τους γονείς με "μη κανονικές" ώρες εργασίας, εκείνοι που βρίσκονται εκτός των 9 έως 5 ετών. Η μελέτη έχει ορισμένους περιορισμούς, κυρίως επειδή επικεντρώνεται σε νοικοκυριά με δύο γονείς, αντίθετου φύλου, με έναν γονέα σε μη κανονικό πρόγραμμα. Όμως τα ευρήματά της είναι ενδιαφέροντα. Για παράδειγμα, τα αγόρια τείνουν να δουλεύουν καλά με έναν γονέα σε μια νυχτερινή βάρδια, και όλα τα παιδιά αντιμετώπισαν καλά με μια νύχτα που εργάζονταν στη μητέρα. Οι περιστρεφόμενες ή διαχωρισμένες μετατοπίσεις, ωστόσο, τείνουν να προκαλούν συμπεριφορικά προβλήματα σε όλο το πλάτος.
Δεν έχει σημασία τι, το καλύτερο σενάριο για τους γονείς που εργάζονται είναι ένα σταθερό πρόγραμμα, τις ίδιες ώρες κάθε μέρα της εβδομάδας. Αυτό το είδος σταθερότητας τείνει να μετριάσει τις αρνητικές επιπτώσεις για τα παιδιά, ανεξάρτητα από το πότε ο ένας γονέας εργάζεται. Και πάλι, αυτή η μελέτη και προηγούμενη έρευνα επιβεβαιώνουν ότι αυτό είναι πιο δύσκολο για μονογονεϊκούς και οικογένειες με χαμηλό εισόδημα. Αλλά δείχνει επίσης ότι είναι δυνατή μια λύση - ειδικά εάν οι εργοδότες και οι υπεύθυνοι για τη χάραξη πολιτικής παίρνουν στο φως.
Είτε είστε γονιός είτε όχι, δίκαιη πρόσβαση σε πράγματα όπως η ευελιξία στο χώρο εργασίας, η προσιτή φροντίδα των παιδιών και η γονική άδεια καθιστούν τις συνθήκες καλύτερες για όλους τους εργαζόμενους. Εάν υπάρχει ένας τρόπος για να κάνετε τη ζωή πιο σταθερή για τους ενήλικες και τα παιδιά, αξίζει να ακολουθήσετε.