Πίνακας περιεχομένων:
Δεν πρέπει να υπάρχει μεγαλύτερη ανησυχία για ένα άτομο που να ανακάμπτει από ασθένεια ή ασθένεια παρά από την προσωπική του υγεία, αλλά οι εργασιακές ευθύνες αποτελούν ένα σημαντικό μέλημα που πρέπει να αντιμετωπιστούν. Εάν ένας εργαζόμενος αισθάνεται πάρα πολύ άρρωστος για να εργαστεί, θα πρέπει να μείνει σπίτι, αλλά υπάρχουν αρκετές διαδικασίες που πρέπει να ακολουθήσουν, πολλές από τις οποίες είναι άγραφες, για να βεβαιωθούμε ότι οι επόπτες έχουν την μεγαλύτερη δυνατή ευγνωμοσύνη. Το να καλείτε αμέσως μόλις αισθανθείτε άρρωστος και να παρουσιάσετε τη σημείωση ενός γιατρού είναι δύο βήματα που μπορεί να λάβει ένας εργαζόμενος για να καλέσει σωστά άρρωστος.
Πότε πρέπει να καλέσετε
Οι εργοδότες με πολιτική αναρρωτικής άδειας υποδεικνύουν τις περιστάσεις κατά τις οποίες ο εργαζόμενος θα πρέπει να αποσύρει την εργασία του άρρωστη προς το βέλτιστο συμφέρον όλων των μερών. Ένας εργαζόμενος συνήθως εκκαθαρίζεται για να κάνει χρήση αναρρωτικής άδειας όταν μια ασθένεια ή τραυματισμός καθιστά αδύνατη την εργασία του, εάν έχει προγραμματισμένη ιατρική συνάντηση ή αν προκύψει επείγουσα οικογένεια. Το ποσό του ασθενούς χρόνου που ένας εργαζόμενος συγκεντρώνεται κάθε χρόνο εξαρτάται από την πολιτική ασθενείας του εργοδότη
Ποιον να καλέσετε
Γενικά, ένας υπάλληλος που καλεί αρρώστους πρέπει μόνο να έρθει σε επαφή με τον άμεσο επιβλέποντα, να τον ενημερώσει για το θέμα και να απαντήσει σε τυχόν ερωτήσεις που μπορεί να έχει. Όποτε είναι δυνατόν, ο άρρωστος εργαζόμενος πρέπει να καλέσει απευθείας και να κάνει την κλήση πριν αρχίσει η στροφή του.Μερικοί μεγαλύτεροι εργοδότες, όπως οι σχολικές συνοικίες και τα πανεπιστήμια, χρησιμοποιούν μια αυτοματοποιημένη τηλεφωνική γραμμή που μπορούν να φτάσουν οι υπάλληλοι καλώντας έναν αριθμό τηλεφώνου.
Δεν υπάρχει καρκίνος
Ακόμη και όταν η αναρρωτική άδεια εργαζομένου έχει εξαντληθεί πριν από το τέλος του ημερολογιακού έτους, εξακολουθεί να λείπει η εργασία για τα ειδικά ζητήματα υγείας. Όταν ένας υπάλληλος χωρίς άδεια ασθενείας καλεί σε άρρωστο, ο χρόνος γενικά αφαιρείται από τις άδειες διακοπών του ίδιου έτους. Εάν ένας εργαζόμενος χρησιμοποιεί τις άδειες διακοπών του, κάθε προσωπική άδεια ή αργία χρησιμοποιείται στη συνέχεια. Οι εργαζόμενοι χωρίς ασθενή χρόνο, οι οποίοι χρειάζονται προσωρινή μείωση των ωραρίων τους, χρειάζονται μόνο πιστοποίηση από γιατρό.
Σκέψεις
Εάν έχετε πρόβλημα να αποφασίσετε αν θα καλέσετε ασθενείς για το τρέχον πρόβλημα υγείας σας, εξετάζοντας μερικές διαφορετικές συνέπειες θα σας βοηθήσει να κάνετε την καλύτερη επιλογή. Μερικές φορές, οι εργαζόμενοι δεν μπορούν να αντέξουν οικονομικά να ξεφύγουν από την εργασία τους, ειδικά σε θέσεις εργασίας όπου οι εργοδότες δεν προσφέρουν άδεια ασθενείας. Αν έχετε λίγες ημέρες αναρρωτικής άδειας και το τέλος του χρόνου πλησιάζει, η χρήση της άδειας ασθενείας πριν από τη λήξη της είναι μια καλή ιδέα. Παρόλο που είναι δύσκολο για έναν εργοδότη να πυρπολήσει έναν υπάλληλο για την πρόσκληση σε άρρωστο, ένας υπάλληλος πρέπει να είναι ευγενικός και να ειδοποιήσει τον επιβλέποντα αμέσως μόλις προκύψει σύγκρουση, ειδικά για τα προγραμματισμένα ιατρικά ραντεβού.