Πίνακας περιεχομένων:
- Προ φόρων έναντι μετά φόρων
- Υπολογισμός των οφελών
- Αποτέλεσμα προ φόρου
- Μετά την Φορολογική Επίδραση
- Μερικές σκέψεις
Ένα σχέδιο υγείας εργοδότη παρέχει ιατρική ασφάλιση στους εργαζομένους, και συχνά τα συντηρούμενα πρόσωπα και τους συζύγους τους. Ανάλογα με τον εργοδότη, το σχέδιο μπορεί να περιλαμβάνει οδοντιατρική κάλυψη. Οι κρατήσεις ασφάλισης υγείας μπορούν είτε να ληφθούν είτε πριν είτε μετά τη φορολογία. Ο εργοδότης καταβάλλει την έκπτωση μισθοδοσίας σύμφωνα με την κατηγορία έκπτωσης.
Προ φόρων έναντι μετά φόρων
Πρόγραμμα ασφάλισης υγείας προ φόρων είναι ένα σχέδιο που πληροί τα πρότυπα του κώδικα IRS Section 125. Για να συμμορφωθούν με τον κώδικα, οι εργοδότες πρέπει να καταρτίσουν ένα έγγραφο σχεδίου, να διανείμουν μια περιληπτική περιγραφή του σχεδίου σε όλους τους συμμετέχοντες και να τηρήσουν τους ισχύοντες κανονισμούς συμμόρφωσης Ένα πρόγραμμα ασφάλισης υγείας προ φόρων, το οποίο ονομάζεται επίσης "σχέδιο καφετέριας", επιτρέπει στον εργαζόμενο να επιλέξει να πληρώσει το μερίδιό του στο κόστος παροχών σε δολάρια προ φόρων (προ φόρων). Ένα σχέδιο ασφάλισης υγείας που δεν χαρακτηρίζεται ως προ φόρων βάσει του κώδικα IRS Section 125 είναι αυτόματα μια έκπτωση μετά τη φορολογία. Για παράδειγμα, ένα σχέδιο ασφάλισης υγείας στο οποίο ο εργοδότης πληρώνει ολόκληρο το κόστος δεν είναι προ φόρων επειδή δεν επιτρέπει στον εργαζόμενο να συνεισφέρει χρήματα που μπορούν να χρησιμοποιηθούν ως δολάρια προ φόρων.
Υπολογισμός των οφελών
Ο εργοδότης αφαιρεί από το ακαθάριστο εισόδημα του εργαζόμενου το συνολικό ποσό της αμοιβής πριν από την έξοδο από την υπηρεσία - η συνολική αμοιβή του πριν από τις κρατήσεις. Εκπίπτει παροχές μετά τη φορολογία μετά την αφαίρεση του οφέλους πριν από τη φορολογία, ομοσπονδιακού φόρου εισοδήματος, φόρου κοινωνικής ασφάλισης, φόρου Medicare, φόρου εισοδήματος του κράτους και προμήθειας μισθού (αν υπάρχει) από την αμοιβή του εργαζομένου. Το ποσό έκπτωσης εξαρτάται από τα επιτόκια του φορέα παροχής, την εργοδοτική εισφορά και την περίοδο μισθοδοσίας του εργαζομένου. Για παράδειγμα, η ασφάλιση εβδομαδιαίας ασφάλισης ασθενείας εξαρτάται από την αμοιβή μιας εβδομάδας. μια πριμοδότηση διάρκειας δύο εβδομάδων εξαρτάται από την αμοιβή των δύο εβδομάδων.
Αποτέλεσμα προ φόρου
Οι εκπτώσεις φόρου προ φόρων μειώνουν τους φορολογούμενους μισθούς του υπαλλήλου επειδή η παροχή αφαιρείται από τους ακαθάριστους μισθούς ή πριν από την παρακράτηση φόρου. Αυτή η διαδικασία αναφέρεται ότι δίνει στον υπάλληλο φοροαπαλλαγή. Η μείωση του φορολογητέου εισοδήματος συνεπάγεται ότι ο εργαζόμενος πληρώνει λιγότερους φόρους απ 'ό, τι εάν η παροχή είχε αφαιρεθεί μετά τη φορολογία. Ένα σχέδιο καφετέριας είναι ο μόνος τρόπος που ο εργοδότης μπορεί να προσφέρει στους εργαζόμενους ένα σχέδιο ασφάλισης υγείας που τους επιτρέπει αυτό το φορολογικό διάλειμμα.
Μετά την Φορολογική Επίδραση
Οι εκπτώσεις μετά την ασφάλιση υγείας δεν μειώνουν το φορολογητέο εισόδημα, επειδή η παροχή αφαιρείται από τους μισθούς αφού αφαιρεθούν οι εκπτώσεις πριν από τη φορολογία και οι φόροι μισθοδοσίας. Ο εργαζόμενος δεν λαμβάνει φοροαπαλλαγή σε αυτή την κατάσταση. ολόκληρο το ακαθάριστο εισόδημά του είναι επίσης το φορολογητέο εισόδημά του
Μερικές σκέψεις
Στο τετραγωνίδιο 1 του W-2 του εργαζομένου, ο εργαζόμενος δηλώνει τους φορολογούμενους μισθούς του, στους οποίους συμπεριλαμβάνονται οι ετήσιες φορολογικές ελαφρύνσεις (μετά το φόρο) που χορηγούνται για την ασφάλιση υγείας. Το πλαίσιο 1 δεν περιλαμβάνει εκπτώσεις προ φόρων, επειδή η έκπτωση δεν υπόκειται σε φορολογία. Σε αντίθεση με τις εκ του νόμου κρατήσεις, ο εργαζόμενος μπορεί να σταματήσει τις κρατήσεις της ασφάλισης υγείας σε κάποια στιγμή. Ο υπάλληλος πρέπει γενικά να περιμένει μέχρι την ανοικτή εγγραφή για να σταματήσει την έκπτωση, εκτός εάν ισχύει κάποιο προκριματικό γεγονός, όπως μια αλλαγή στην οικογενειακή κατάσταση.