Τελικά, σπάει το μυαλό σου αν το σκέφτεσαι πάρα πολύ: Νομίζουμε ότι τα διαφορετικά άτομα είναι περισσότερο ή λιγότερο ικανά, ευφυή, ευγενικά ή οδηγούνται εξαιτίας βασικά ποιοτικών επιφανειών. Και πάλι, οι Δυτικοί εξακολουθούν να μην έχουν κλονίσει την αρχαία ιδέα ότι η ομορφιά ισοδυναμεί με καλοσύνη.
Δύο νέες μελέτες επαναβεβαιώνουν πόσο βαθιά ριζωμένη προκατάληψη φύλου είναι στους ανθρώπους κάθε φύλου. Μια μελέτη από τους ψυχολόγους του πανεπιστημίου Princeton διαπιστώνει ότι όταν αποφασίζουμε αν κάποιος είναι ικανός ή όχι, μέρος της αξιολόγησης μας προέρχεται από το πόσο αρσενικό ή θηλυκό προσδιορίζουμε το πρόσωπό τους. Οι ερευνητές ελέγχονταν για την "ελκυστικότητα" και εξακολουθούσαν να διαπιστώνουν ότι τα πρόσωπα που κρίθηκαν από τους συμμετέχοντες στη μελέτη ως "αυτοπεποίθηση" και "αρσενικό" βαθμολογούνταν περισσότερο ικανοί, ανεξάρτητα από τα πραγματικά επίπεδα ικανότητας του ατόμου.
Εν τω μεταξύ, οι ψυχολόγοι στο Πανεπιστήμιο της Νέας Υόρκης διερεύνησαν γιατί υπάρχουν πολύ λιγότερες γυναίκες σε "πεδία μεγαλοφυΐας" όπως η φυσική και η φιλοσοφία. Υπάρχουν πολλοί παράγοντες που συμβάλλουν στο θέμα, όπως η ατμόσφαιρα των αθλητικών ομάδων των αγοριών και η σεξουαλική παρενόχληση, αλλά ένα σημαντικό στοιχείο φαίνεται να είναι οι διαχρονικές κρίσεις του ποιος θα γίνει λαμπρός. "Οι εθνικές στατιστικές δείχνουν ότι τα πνευματικά επιτεύγματα των κοριτσιών και των γυναικών στις Η.Π.Α. έχουν ταιριάξει, αν δεν ξεπεράσει, αυτά των αγοριών και των ανδρών", σύμφωνα με ένα δελτίο τύπου της NYU. "Ωστόσο, σε μια σειρά από τρία πειράματα, οι ερευνητές βρήκαν στοιχεία σταθερής προκατάληψης κατά των γυναικών και των κοριτσιών σε περιβάλλοντα που τονίζουν την πνευματική ικανότητα".
Αυτό υποστηρίζει την προηγούμενη έρευνα που δείχνει ότι οι γυναίκες δεν είναι στην πραγματικότητα η αιτία της μεροληψίας του φύλου στην εργασία. Είτε πρόκειται για τη διαδικασία υποβολής αιτήσεων εργασίας, τις διαπραγματεύσεις μισθών, τις αντιλήψεις για την αγνότητα ή ακόμα και τον τρόπο που μιλάμε ο ένας για τον άλλο, όλοι έχουμε πολύ δρόμο να προχωρήσουμε πριν μπορέσουμε πραγματικά να αξιολογήσουμε τους ανθρώπους για το ποιοι είναι.