Πίνακας περιεχομένων:

Anonim

Όταν η εργασία σας τερματιστεί ή μειωθούν οι ώρες εργασίας της, δικαιούστε αποζημίωση ανεργίας σε πολλές περιπτώσεις. Δύο κύριοι λόγοι για τους οποίους μπορεί να απορριφθεί η αίτηση ανεργίας είναι επειδή εγκαταλείψατε τη δουλειά σας ή επειδή απολύθηκε από τον εργοδότη σας λόγω παραπτώματος. Αν ασκήσετε αμφισβήτηση περί κατηγορίας του εργοδότη σας, μπορείτε να προσφύγετε στην άρνηση της αίτησης ανεργίας και να παρουσιάσετε γεγονότα, μαρτυρίες και αποδεικτικά στοιχεία σε δικαστή σε ακρόαση ανεργίας. Αν κερδίσετε την υπόθεση, θα λάβετε τα επιδόματα ανεργίας σας.

Βήμα

Εξετάστε το αρχείο της υπόθεσης ανεργίας. Το τοπικό γραφείο ανεργίας θα έχει πρόσβαση σε αυτό το αρχείο ή θα σας παράσχει λεπτομέρειες σχετικά με τον τρόπο προβολής των πληροφοριών. Ορισμένες πολιτείες έχουν όρια στο μέγεθος των φωτοαντιγραφικών που μπορείτε να φτιάξετε στις σελίδες του αρχείου της υπόθεσής σας, αλλά μπορείτε να προβάλετε ολόκληρο το αρχείο και να σημειώσετε, όπως απαιτείται, σε όλο το περιεχόμενο που περιλαμβάνεται.

Βήμα

Φωτοτυπήστε ή λάβετε πλήρεις σημειώσεις των δηλώσεων που υπέβαλε ο πρώην εργοδότης σας σχετικά με την υποτιθέμενη παράλειψη σας στο χώρο εργασίας. Δεδομένου ότι η έκκλησή σας επικεντρώνεται στην κατάργηση του παραπτώματος ως αιτία της μη επιλεξιμότητάς σας για παροχές ανεργίας, αφιερώστε το μεγαλύτερο μέρος των ενεργειών σας σε αυτή την πτυχή της προετοιμασίας της ακοής.

Βήμα

Γράψτε τη δική σας εκδοχή των γεγονότων ή των καταστάσεων που αναφέρθηκαν στο φάκελο της υπόθεσής σας ως παράπτωμα. Η τοποθέτηση των δικών σας αναμνήσεων σε χαρτί αμέσως θα σας βοηθήσει να διατηρήσετε τις συνομιλίες φρέσκες τις ημέρες και τις εβδομάδες που οδηγούν στην ακοή σας και θα σας βοηθήσει να προετοιμαστείτε για τις ερωτήσεις που θα ζητήσει ο δικαστής.

Βήμα

Προσδιορίστε αν υπάρχει κάποιος από τον χώρο εργασίας σας που θα μπορούσε να καταθέσει για λογαριασμό σας κατά την ακρόαση ή να χρησιμεύσει ως μάρτυρας. Ένας ειλικρινής συνάδελφος, ο οποίος ήταν παρών για συνομιλίες όπου υποτίθεται ότι η παράτυπη συμπεριφορά αλλά δεν συνέβη στην πραγματικότητα, θα μπορούσε να δώσει μια σταθερή μαρτυρία υπέρ της προσφυγής σας. Είναι επίσης δυνατό να σας υποδείξετε μάρτυρες όταν είναι απαραίτητο.

Βήμα

Συγκεντρώστε δεδομένα που καταγγέλλουν το υποτιθέμενο παράπτωμα όταν αυτό είναι δυνατό. Για παράδειγμα, αν ο εργοδότης σας ισχυρίζεται ότι είστε υπάλληλος που δεν συνεργάστηκε, οι παραπομπές, τα βραβεία ή οι αξιολογήσεις των εργαζομένων που λάβατε με διαφορετικό τρόπο θα βοηθούσαν στην αντιμετώπιση του επιχειρήματός τους εάν δεν δόθηκαν πιο συγκεκριμένα στοιχεία. Μπορείτε επίσης να παραγγείλετε όλες τις σχετικές πληροφορίες που έχει ο εργοδότης σας στον φάκελο, όταν δεν θα παράσχουν την επιθυμητή τεκμηρίωση.

Βήμα

Περιγράψτε τα σημεία που θέλετε να κάνετε κατά την ακρόασή σας σε ένα σημειωματάριο. Συμβουλευτείτε αυτές τις σημειώσεις κατά τη διάρκεια της ακρόασής σας, για να διασφαλίσετε ότι όλες οι σχετικές πληροφορίες θα προωθηθούν.

Βήμα

Λάβετε σημειώσεις κατά τη διάρκεια της ακρόασης εάν ο εργοδότης σας ή ο εκπρόσωπος του εργοδότη σας φέρνει ένα σημείο που θέλετε να απευθυνθείτε συγκεκριμένα όταν έχετε την ευκαιρία να μιλήσετε.

Συνιστάται Η επιλογή των συντακτών