Πώς να υπολογίσετε τα οφέλη της ανεργίας στη Μινεσότα

Τα ποσά των παροχών ανεργίας στη Μινεσότα βασίζονται στους ακαθάριστους μισθούς του αιτούντος που απέκτησαν τις τελευταίες 52 εβδομάδες. Αυτό περιλαμβάνει τους ακαθάριστους μισθούς από όλους τους εργοδότες κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου, εκτός από τους εργοδότες που εξαιρούνται ειδικά στη νομοθεσία της Μινεσότα. Η περίοδος βάσης μετράται σε 4 τρίμηνα. Εάν η Κυριακή κατά την πρώτη εβδομάδα υποβολής αιτήσεων για ανεργία είναι τον Ιανουάριο, τον Απρίλιο, τον Ιούλιο ή τον Οκτώβριο, η περίοδος βάσης είναι τα πρώτα τέσσερα τρίμηνα των πέντε τελευταίων τερματισμών. Εάν δεν υπάρχουν αρκετά κέρδη για να δημιουργήσετε λογαριασμό παροχών σε αυτά τα τρίμηνα, τότε η περίοδος βάσης είναι τα τελευταία 4 τρίμηνα. Εάν η Κυριακή κατά την πρώτη εβδομάδα υποβολής αίτησης για ανεργία εμφανιστεί σε οποιοδήποτε άλλο μήνα, οι μισθοί από τα πιο πρόσφατα 4 τρίμηνα συγκρίνονται με τους μισθούς από τα πρώτα τέσσερα τρίμηνα των τελευταίων 5 τριμήνων. Η περίοδος με υψηλότερους μισθούς γίνεται η περίοδος βάσης. Εάν οι μισθοί για αυτές τις περιόδους είναι ίδιοι, τότε χρησιμοποιούνται τα πιο πρόσφατα 4 τρίμηνα.

Καθορισμός έτους ωφέλειας βάσης

Ποσό παροχών

Ο εβδομαδιαίος μισθός ανεργίας ισούται περίπου με το 50% του μέσου εβδομαδιαίου μισθού της αιτούσας στη βασική περίοδο έως το ανώτατο όριο των $ 640. Ένας λογαριασμός οφέλους καθορίζοντας λεπτομερώς το εβδομαδιαίο όφελος και το συνολικό διαθέσιμο όφελος θα ταχυδρομηθεί στον αιτούντα μετά την υποβολή της αίτησης. Τα οφέλη μπορούν επίσης να εκτιμηθούν στην ιστοσελίδα ασφάλισης ανεργίας της Μινεσότα εισάγοντας τον αριθμό κοινωνικής ασφάλισης.

Οι καταστάσεις που επηρεάζουν το εισόδημα

Υπάρχουν καταστάσεις που μπορεί να επηρεάσουν την επιλεξιμότητα για παροχές ή το ποσό παροχών.Εάν εργάζονται κατά τη λήψη παροχών, οι παροχές δεν θα καταβάλλονται σε εβδομάδες όπου πραγματοποιούνται περισσότερες από 32 ώρες ή τα ακαθάριστα κέρδη είναι ίσα ή μεγαλύτερα από το εβδομαδιαίο επίδομα ανεργίας. Εάν ο αιτών δεν έχει ψάξει για εργασία μέσα σε μια εβδομάδα, τα οφέλη δεν καταβάλλονται για αυτή την εβδομάδα. Οι εβδομαδιαίες παροχές μπορούν να μειωθούν λόγω παρακράτησης για φόρους εισοδήματος, στήριξη τέκνου ή λόγω υπερχρέωσης της ανεργίας. Τα εισοδήματα που εισπράττονται λόγω αποχώρησης, διακοπών, ασθενείας, διακοπών, κοινωνικής ασφάλισης, αποζημίωσης εργαζομένων ή συνταξιοδοτικών λογαριασμών μπορούν επίσης να μειώσουν το εβδομαδιαίο όφελος.