Πίνακας περιεχομένων:
Πολλοί εργοδότες ελέγχουν το ποινικό υπόβαθρο των πιθανών νέων στελεχών. Αν έχετε DUI στο παρασκήνιο σας, ο εργοδότης μπορεί να επιλέξει να μην σας μισθώσει. Μπορείτε να μειώσετε τον κίνδυνο σας, αν είστε εκ των προτέρων με τον εργοδότη στο σωστό σημείο της διαδικασίας συνέντευξης, έτσι ώστε να μην συναντήσει μια δυσάρεστη έκπληξη κατά την ανάγνωση του ιστορικού ελέγχου.
Βήμα
Αγοράστε τον έλεγχο ιστορικού σας από μια αξιόπιστη εταιρεία όπως η Intelius.com και επισκεφθείτε το Τμήμα Μηχανοκίνητων Οχημάτων για να αγοράσετε ένα αντίγραφο του οδηγού σας. Ελέγξτε προσεκτικά αυτά τα έγγραφα για να δείτε αν το DUI εμφανίζεται στα αρχεία σας. Αν δεν συμβαίνει αυτό, δεν χρειάζεται να ανησυχείτε κατά τη διάρκεια της διαδικασίας πρόσληψης.
Βήμα
Ζητήστε από τον διαχειριστή μίσθωσης να εκφράσει ενδιαφέρον για την εργασία ή να του στείλει ένα βιογραφικό σημείωμα με φαξ ή με ηλεκτρονικό ταχυδρομείο. Μη αναφέρετε το DUI σας σε αυτό το σημείο. Δημιουργήστε μια προσωπική συνάντηση μαζί του για να συζητήσετε περαιτέρω την ευκαιρία.
Βήμα
Μιλήστε με τον διαχειριστή μίσθωσης προσωπικά κατά τη διάρκεια της συνάντησής σας. Μην εστιάζετε στο γεγονός ότι έχετε DUI. Περιμένετε έως ότου και οι δύο αισθάνονται άνετα μεταξύ τους, πριν το αναφέρετε. Φέρτε την ως ανησυχία που έχετε και πείτε στο διαχειριστή μίσθωσης ότι προχωρήσατε στην αποκατάσταση, παρακολουθήσατε τους Αλκοολικούς Ανώνυμους ή οτιδήποτε άλλο κάνετε για να βοηθήσετε τον εαυτό σας να αποφύγετε αυτή την κατάσταση στο μέλλον. Εάν είναι δυνατόν, μιλήστε στο διαχειριστή σχετικά με αυτό πριν συμπληρώσετε την αίτηση.
Βήμα
Συμπληρώστε την εφαρμογή. Πείτε "ναι" όταν ρωτήσετε αν έχετε ποινική καταδίκη και γράψτε την εξήγηση σας στο πλαίσιο που παρέχεται. Συγκεντρώστε όσα είπατε στον διαχειριστή μίσθωσης για το τι κάνατε για να μην βοηθήσετε τον εαυτό σας να πιείτε και να οδηγήσετε ξανά.