Anonim

πιστωτική: @ riarouse.photography / Twenty20

Αυτή την εβδομάδα, οι γυναίκες στο Ηνωμένο Βασίλειο αρχίζουν να εργάζονται δωρεάν μέχρι το τέλος του έτους. Αυτό δεν είναι τεχνικά αληθές, βέβαια, αλλά οι αριθμοί προσθέτουν αυτόν τον τρόπο. Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο ένας βρετανικός μη κερδοσκοπικός οργανισμός ξεκινά τη δική του Υπηρεσία Εξυπηρέτησης Ισότητας Αμοιβών και παροτρύνει τους εργαζομένους όλων των φύλων να είναι πιο ανοιχτοί στο να μοιράζονται τους μισθούς τους.

Το φύλο απέχει πολύ από τον μόνο άξονα με τον οποίο οι εργαζόμενοι αντιμετωπίζουν μισθολογικές διαφορές. Οι ερευνητές στο Πανεπιστήμιο της Βιρτζίνια μόλις κυκλοφόρησαν μια μελέτη σχετικά με την "διαπραγμάτευση ενώ Black", και πώς η φυλή επηρεάζει την έκβαση των μισθολογικών διαπραγματεύσεων. Είναι σε κάθε ιδιοκτήτη του εργοδότη να lowball μια μελλοντική μίσθωση, αλλά η διαπραγμάτευση καλύτερο paycheck είναι ένας από τους πιο σίγουρους - και μόνο - τρόπους για να προχωρήσει πραγματικά στην καριέρα κάποιου. Η συστηματική, ακόμη και ασυνείδητη μεροληψία μπορεί να υποσκάψει την πρόοδο από την αρχή. Για κάθε $ 4 που ένας μαύρος άντρας που έχει εκπαιδευτεί με κολλέγιο κερδίζει, σύμφωνα με την έρευνα του Pew, ένας λευκός που μορφώθηκε από κολέγιο κερδίζει $ 5 για την ίδια δουλειά.

Πολλά από αυτά έχουν να κάνουν με την αντίληψη. Σε ένα πείραμα της ομάδας UVA, οι Μαύροι και Άσοι "υποψήφιοι για δουλειά" διαπραγματεύθηκαν για 15 λεπτά για αύξηση μισθών. Ενώ όλοι οι διαπραγματευτές ξόδεψαν περίπου το ίδιο χρονικό διάστημα στο γήπεδο τους, οι αξιολογητές χαρακτήριζαν ως ρατσιστικά προκατειλημμένους ανέφεραν ότι οι μαύροι διαπραγματευτές είχαν πιέσει πολύ πιο σκληρά. Οι μαύροι διαπραγματευτές απονεμήθηκαν επίσης περίπου 300 δολάρια λιγότερο από τους μη μαύρους διαπραγματευτές.

Αυτή η θεραπεία κρατά όλους πίσω. Η πρόσληψη διευθυντικών στελεχών και υπαλλήλων σε όλα τα επίπεδα πρέπει να έχει επίγνωση του τρόπου με τον οποίο η προκατάληψη μπορεί να παίξει σε τεράστιες συστημικές ανισότητες. Αφού γνωρίζετε ότι είναι εκεί, είστε σε καλύτερη θέση να το αντιμετωπίσετε και να προχωρήσετε στις μεγαλύτερες ερωτήσεις - όπως γιατί ο μισθός σας θα πρέπει να είναι λίγο υψηλότερος.

Συνιστάται Η επιλογή των συντακτών