Πίνακας περιεχομένων:
Εάν απασχολούσατε μια νταντά για να βοηθήσετε στην φροντίδα των παιδιών σας κατά τη διάρκεια του έτους, πρέπει να αναφέρετε τα εισοδήματα που της καταβάλλονται στην κατάλληλη υπηρεσία εσωτερικού εισοδήματος ή IRS. Πριν συμπληρώσετε τη φόρμα, θα πρέπει να προσδιορίσετε εάν η νταντά σας ήταν υπάλληλος ή ανεξάρτητος εργολάβος. Η αποτυχία να ταξινομήσετε σωστά τη νταντά σας ως υπάλληλος μπορεί να έχει σαν αποτέλεσμα να χρεώνετε φόρους απασχόλησης για τη νταντά σας.
W-2 ή 1099-Misc.
Όταν πληρώνετε κάποιον για υπηρεσίες ή εργασία που εκτελεί, θα πρέπει να δώσετε μια φορολογική φόρμα στο τέλος του έτους αναφέροντας πόσα καταβλήθηκαν για το έργο ή τις υπηρεσίες. Σε γενικές γραμμές, υπάρχουν δύο τύποι εντύπων που χρησιμοποιούνται για να τεκμηριωθεί πόσα κερδίστηκαν - ένα W-2 ή ένα 1099-Misc. Ένα W-2 χρησιμοποιείται όταν το άτομο ήταν υπάλληλός σας κατά τη διάρκεια του έτους ενώ ένα 1099-Misc.is χρησιμοποιείται αν ήταν ανεξάρτητος εργολάβος. Πρέπει να δώσετε ένα W-2 σε όλους τους υπαλλήλους, ανεξάρτητα από το ποσό που τους καταβάλατε. Την ώρα της δημοσίευσης, παρέχετε ένα 1099-Misc. για όλους τους ανεξάρτητους εργολάβους στους οποίους πληρώσατε 600 $ ή περισσότερο κατά τη διάρκεια του έτους.
Άρση του υπαλλήλου
Οι κανόνες του κοινού δικαίου ορίζουν κατ 'ουσίαν κάποιον ως εργαζόμενο σας εάν έχετε το δικαίωμα να ελέγχετε τι κάνουν στην εργασία και πώς το κάνουν. Ενώ μπορεί να είναι αλήθεια ότι όποιος πληρώνει για μια υπηρεσία έχει κάποια λέξη για τον τρόπο εκτέλεσης της υπηρεσίας, το κρίσιμο ζήτημα είναι αν μπορείτε να ελέγξετε τις λεπτομέρειες της εργασίας. Στην περίπτωση μιας νταντάς, ίσως θελήσετε να εξετάσετε ποιος καθορίζει τις ώρες που θα εργαστούν, όπου εκτελείται η εργασία και τι συμβαίνει κατά τις ώρες εργασίας.
Ορισμός Ανεξάρτητου Αναδόχου
Ένας ανεξάρτητος εργολάβος είναι κάποιος που προσφέρει τις υπηρεσίες του στο ευρύ κοινό αλλά διατηρεί πολύ καλό έλεγχο για τον τρόπο εκτέλεσης της υπηρεσίας. Ενώ ο πληρωτής για την υπηρεσία έχει σίγουρα το δικαίωμα να αναμένει συγκεκριμένο αποτέλεσμα, ένας ανεξάρτητος εργολάβος έχει γενικά το δικαίωμα να αποφασίσει πώς να φτάσει στο αναμενόμενο αποτέλεσμα. Στην περίπτωση μιας νταντάς, εξετάστε τα πράγματα όπως ποιος καθορίζει πώς θα φροντίσει το παιδί σας, όπου θα φροντίσει το παιδί σας και αν έχετε το δικαίωμα να υπαγορεύσετε συγκεκριμένες λεπτομέρειες της εργασίας.
Πώς να αποφασίσετε
Οι κανόνες κοινής νομοθεσίας για τον προσδιορισμό του αν κάποιος είναι ο υπάλληλός σας ή ένας ανεξάρτητος εργολάβος εξετάζει τις συμπεριφορικές και οικονομικές πτυχές της σχέσης καθώς και τον τύπο της σχέσης γενικά. Ποιος ελέγχει το έργο και τις επιχειρηματικές πτυχές της εργασίας είναι σημαντικοί παράγοντες. Οφέλη όπως η αμοιβή των διακοπών καθώς και η παρουσία ή απουσία γραπτής σύμβασης είναι επίσης σημαντικές εκτιμήσεις. Αν δεν είστε σίγουροι αν η νταντά σας είναι υπάλληλος ή ανεξάρτητος εργολάβος, το IRS μπορεί να σας βοηθήσει να αποφασίσετε. Συμπληρώστε το έντυπο SS-8, Καθορισμός της κατάστασης του Εργαζομένου για σκοπούς Φόρου Εισοδήματος και Παρακράτησης Εισοδήματος (βλ. Πηγές) και επιστρέψτε το στο IRS. Το IRS θα αναθεωρήσει το έντυπο και θα σας δώσει μια επίσημη γνώμη.