Γνωρίζοντας ότι είσαι ο καλύτερος υπάρχει σε αυτό που κάνεις είναι ένα πράγμα. λέγοντας σε άλλους ανθρώπους ότι είναι συχνά κάτι άλλο. Όταν πρόκειται για τη δικτύωση, οι γυναίκες φαίνεται να αντιμετωπίζουν κάποια απογοητευτικά μειονεκτήματα, μερικά διαρθρωτικά αλλά ορισμένα επιβαλλόμενα. Ευτυχώς, ο τελευταίος είναι καλά υπό τον έλεγχό σας να αλλάξει όλα ταυτόχρονα.
Οι ερευνητές στη Γερμανία μόλις δημοσίευσαν μια μελέτη σχετικά με τις διαφορές φύλου στα στυλ δικτύωσης και τα αποτελέσματα. Ενώ οι γυναίκες μπορούν να αντιμετωπίσουν εμπόδια από άνδρες συναδέλφους - ακόμη και οι συστατικές επιστολές μπορούν να βλάψουν με ακρίβεια τις πιθανότητές τους στο κυνήγι εργασίας - οι γυναίκες τείνουν επίσης να ανησυχούν για την ευκολία της δικτύωσης γενικότερα. «Η προβολή της δικτύωσης ως μέσου« να χρησιμοποιηθούν οι άλλοι για να προχωρήσουν »ή« να γίνουν φίλοι όχι για αληθινή φιλία αλλά για μεταγενέστερους λόγους »μπορεί να προκαλέσει αθέμιτη ή ανυπόστατη συμπεριφορά στις γυναίκες στο χώρο εργασίας, σύμφωνα με τους συγγραφείς της μελέτης.
Η δικτύωση, βέβαια, δεν είναι βρώμικη και δεν χρειάζεται να είσαστε κακοποιός όταν το κάνετε. Μέρος της δικτύωσης, στην πραγματικότητα, είναι ακριβώς να συμβαδίσει με τους φίλους και τους συναδέλφους σας ως θέμα φυσικά. Τούτου λεχθέντος, ρωτώντας τον εαυτό σας "Πώς θα με ωφελήσει αυτό;" για μια σχέση δεν είναι λάθος ή ακάθαρτο. Ο καθένας έχει δεξιότητες και αξία για να προσφέρει, και αξίζει να μάθουμε πώς να πλαισιώσουμε και να επωφεληθούμε από αυτά. Η ίδια εργασία που πηγαίνει στην ερώτηση για αύξηση μπορεί να βοηθήσει στη δικτύωση.
Εξίσου σημαντικό είναι ότι οι ειδικευμένες γυναίκες έχουν πάντα ένα μεγάλο πλεονέκτημα: Η αγορά εργασίας τις χρειάζεται. Μην ντρέπεστε ή ντρέπεστε για τη δικτύωση. Εξάλλου, οι αρσενικοί σας συνεργάτες δεν είναι.