Πίνακας περιεχομένων:
Ένα πλεονέκτημα των ισχυρών οικονομιών είναι ότι οι εργοδότες μπορούν να αντέξουν οικονομικά να προσφέρουν πιο ισχυρά πακέτα παροχών στους εργαζομένους. Όταν ο εργοδότης σας παρουσιάζει έναν κατάλογο με τις διαθέσιμες επιλογές, έρχεται με πολλή φωνή πριν και μετά το φόρο. Όλες οι μειώσεις για παροχές επηρεάζουν την αμοιβή σας στο σπίτι. Θα θελήσετε να καταλάβετε πώς να διακρίνετε μεταξύ των δύο, ώστε να μπορείτε να λαμβάνετε πιο ενημερωμένες αποφάσεις όταν είναι ώρα να εγγραφείτε στα σχέδια της εταιρείας σας.
Ακαθάριστοι μισθοί
Για να κατανοήσετε πώς λειτουργούν τα προ φόρων και τα μεταβιβαστικά οφέλη, πρέπει να ξέρετε τι είναι οι ακαθάριστοι μισθοί σας. Αυτός είναι ο αριθμός εκκίνησης που χρησιμοποιεί ο εργοδότης σας για υπολογισμούς. Οι ακαθάριστοι μισθοί σας είναι το ποσό της επιταγής σας πριν από την αφαίρεση οποιωνδήποτε άλλων φόρων ή μειώσεων των παροχών. Εάν πληρώνεστε με την ώρα, ο ακαθάριστος μισθός σας είναι ο συνολικός αριθμός ωρών που εργάζεστε σε μια περίοδο πληρωμής, πολλαπλασιαζόμενο με το ωρομίσθιο. Εάν είστε μισθωτός, συνήθως πληρώνετε το ίδιο ποσό για κάθε περίοδο μισθοδοσίας. Εάν κερδίζετε επίσης προμήθειες ή μπόνους, προσθέστε το ποσό στο συνολικό ακαθάριστο μισθό σας.
Παροχές προ φόρων
Οι παροχές προ φόρων αφαιρούνται από τους ακαθάριστους μισθούς σας μετά τον υπολογισμό του φόρου κοινωνικής ασφάλισης και Medicare, αλλά πριν τον υπολογισμό του φόρου εισοδήματος. Από το 2015, η κοινωνική ασφάλιση φορολογείται στο 6,2% και ο φόρος Medicare υπολογίζεται στο 1,45%. Αφού ο εργοδότης σας αφαιρέσει αυτά τα ποσά, τα έσοδά σας προ φόρων αφαιρούνται από το αποτέλεσμα. Επειδή οι παροχές σας προ φόρων καταβάλλονται πριν από τον υπολογισμό του φόρου εισοδήματος, δεν πληρώνετε φόρο εισοδήματος στα χρήματα που χρησιμοποιούνται για την πληρωμή προ φόρων παροχών και το φορολογητέο σας εισόδημα είναι χαμηλότερο. Ορισμένες παροχές προ φόρων περιλαμβάνουν ασφάλιση υγείας και συνεισφορές 401k.
Παροχές μετά τη φορολογία
Μετά την Κοινωνική Ασφάλιση, τα Medicare και τα προ φόρων παροχές αφαιρούνται από τους ακαθάριστους μισθούς σας, ο εργοδότης σας υπολογίζει τον φόρο εισοδήματός σας για το υπόλοιπο ποσό. Μετά τον υπολογισμό και την αφαίρεση του φόρου εισοδήματος, οι παροχές μετά τη φορολογία καταβάλλονται με τους εναπομείναντες μισθούς σας. Επειδή όλα τα προ φόρων στοιχεία και οι φόροι έχουν ήδη καταλογιστεί, πληρώνετε φόρο για τα χρήματα που χρησιμοποιείτε για να αγοράσετε παροχές μετά τη φορολογία. Ορισμένες παροχές μετά τη φορολογία περιλαμβάνουν προαιρετικά ασφάλιστρα ασφάλισης ζωής, ασφάλιστρα ασφάλισης ατυχήματος, εισφορές Roth 401k και ασφάλιση μακροχρόνιας περίθαλψης.
Εθελοντικά έναντι ακούσιων παροχών
Ορισμένα οφέλη που λαμβάνετε κατά την εργασία είναι εθελοντικά και αποφασίζετε αν θέλετε να τα αγοράσετε. Άλλα οφέλη είναι υποχρεωτικά και τα οφέλη αφαιρούνται ανεξάρτητα από το αν τα θέλετε ή όχι. Τα περισσότερα οφέλη είναι προαιρετικά. Ωστόσο, ορισμένοι εργοδότες, όπως το Victor Valley College, απαιτούν από τους εργαζόμενους να συνεισφέρουν στον κρατικό λογαριασμό συνταξιοδότησης υπαλλήλων. Πρόκειται για μια έκπτωση ακούσιας παροχής.