Παροχές Κοινωνικής Ασφάλισης για Προσωπικό

Υπολογίζεται ότι 30 έως 38 εκατομμύρια άνθρωποι παρέχουν μη αμειβόμενη φροντίδα στους ηλικιωμένους ή τα άτομα με ειδικές ανάγκες, σύμφωνα με τα στοιχεία του AARP του 2006. Ο ιστότοπος της Υπηρεσίας Κοινωνικής Ασφάλισης αναφέρει ότι "στον Νόμο περί Κοινωνικής Ασφάλισης δεν υπάρχει διάταξη για την παροχή παροχών σε φροντιστές ηλικιωμένων ή ατόμων με ειδικές ανάγκες". Ωστόσο, υπάρχουν πολλά ομοσπονδιακά και κρατικά προγράμματα που προσφέρουν πόρους και βοήθεια για τους επιστάτες.

Υπάρχουν αρκετές μορφές βοήθειας που διατίθενται στους φροντιστές.

Κρατικά προγράμματα

Πολλά κράτη χρηματοδοτούν προγράμματα που παρέχουν πόρους και βοήθεια σε απλήρωτους ή "άτυπους" φροντιστές. Το Κέντρο Πόρων Caregiver της Καλιφόρνιας υποστηρίζει τους φροντιστές ενηλίκων με εγκεφαλικές διαταραχές, όπως η νόσος του Alzheimer και η ασθένεια του Parkinson. Το Πρόγραμμα Υποστήριξης Φροντιστών της Πενσυλβάνια προσφέρει βοήθεια όπως συμβουλευτική, εκπαίδευση και οικονομική βοήθεια για ιατρικά εφόδια. Άλλα κράτη με παρόμοια προγράμματα υποστήριξης για τους παρόχους φροντίδας ενηλίκων περιλαμβάνουν το Νιου Τζέρσεϋ, τη Φλώριδα, τη Γεωργία, τη Νότια Καρολίνα και τη Νεβάδα.

Εθνικό Πρόγραμμα Υποστήριξης Οικογενειακών Φροντιστών

Το Εθνικό Πρόγραμμα Στήριξης Οικογενειακών Φροντιστών (NFCSP) βοηθάει ορισμένους τύπους φροντιστών, συμπεριλαμβανομένων εκείνων που νοιάζονται για άτομα που πάσχουν από νόσο Αλτσχάιμερ ή είναι άνω των 60 ετών. Οι υπηρεσίες NFCSP διαφέρουν ανά κράτος, αλλά μπορεί να περιλαμβάνουν παροχή συμβουλών, εκπαίδευση φροντιστών και παροχή ιατρικών προμήθειες. Μπορείτε να μάθετε περισσότερα σχετικά με την βοήθεια που διατίθεται στην περιοχή σας, επικοινωνώντας με την τοπική υπηρεσία σας σχετικά με τη γήρανση (βλ. Πόρων).

Νόμος περί οικογενειακής και ιατρικής άδειας

Οι συντηρητές που έχουν άλλη δουλειά εκτός του σπιτιού μπορεί να ανησυχούν για την επίδραση της ανάληψης της φροντίδας στην εργασία τους. Ο νόμος για την οικογενειακή και ιατρική άδεια παρέχει κάποια προστασία εργασίας για τους φροντιστές. Σύμφωνα με το Τμήμα Εργασίας, οι εργαζόμενοι μπορούν να πάρουν μέχρι και 12 εβδομάδες άδειας ετησίως για να φροντίσουν για "σύζυγο, παιδί ή γονέα που έχει σοβαρή κατάσταση υγείας". Η πράξη δεν απαιτεί από τον εργοδότη να πληρώσει για άδεια, αλλά προστατεύει την εργασία και την ασφάλιση υγείας του εργαζομένου.

LIHEAP και SNAP

Οι συντηρητικοί μπορεί να διαπιστώσουν ότι η φροντίδα για κάποιον μειώνει το δικό του εισόδημα. Εκείνοι που πληρούν ορισμένες απαιτήσεις εισοδήματος και άλλες προϋποθέσεις επιλεξιμότητας μπορούν να λάβουν ορισμένες μορφές οικονομικής βοήθειας, όπως βοήθεια με τα έξοδα διατροφής και θέρμανσης. Το πρόγραμμα ενεργειακής βοήθειας χαμηλού εισοδήματος παρέχει βοήθεια για το κόστος θέρμανσης και ψύξης. Το πρόγραμμα συμπληρωματικής βοήθειας για τη διατροφή, γνωστό στο παρελθόν ως σφραγίδες τροφίμων, παρέχει βοήθεια για την αγορά τροφίμων. Οι απαιτήσεις επιλεξιμότητας για τα δύο προγράμματα ποικίλλουν ανά κράτος. μπορείτε να επικοινωνήσετε με την τοπική υπηρεσία κοινωνικών υπηρεσιών για περισσότερες πληροφορίες (βλ. Πόρων).