Πίνακας περιεχομένων:
Το Μίτσιγκαν παρέχει παροχές ανεργίας σε εργαζόμενους που έχουν απολυθεί ή άλλως έχασαν τη δουλειά τους χωρίς καμιά δική τους υπαιτιότητα. Οι πρώην υπάλληλοι μπορούν να λάβουν έως και $ 362 την εβδομάδα από το 2011, ανάλογα με το πόσο κέρδισαν ενώ εργάζονταν και αν υποστηρίζουν τα παιδιά. Οι εργαζόμενοι μπορούν να τύχουν ανεργίας ανεξάρτητα από το πόσο καιρό εργάστηκαν για έναν συγκεκριμένο εργοδότη, εφόσον έχουν εργαστεί για δύο από τα τελευταία τέσσερα τρίμηνα, χωρίς να υπολογίζουν το τρίμηνο που υποβάλλουν αίτηση για ανεργία.
Περίοδος βάσης
Το Μίτσιγκαν βασίζει την ανεργία σας για το πόσο καιρό έχετε εργαστεί τα τελευταία τέσσερα από τα τελευταία πέντε τρίμηνα. Πρέπει να έχετε εργαστεί για τουλάχιστον δύο από τα τέσσερα τρίμηνα. Από τη δημοσίευση αυτή, οι περισσότεροι άνθρωποι πρέπει να κάνουν τουλάχιστον $ 2.871 σε ένα από τα τέσσερα τρίμηνα και οι συνολικοί μισθοί πρέπει να είναι τουλάχιστον 1,5 φορές τα κέρδη τους στο υψηλότερο τρίμηνο. Το Μίτσιγκαν παρέχει μια εναλλακτική αξιολόγηση για άτομα που δεν πληρούν αυτήν την απαίτηση, η οποία βασίζεται επίσης στην εργασία σε τουλάχιστον δύο από τα τελευταία τέσσερα τρίμηνα.
Εναλλακτική περίοδο βάσης
Εάν ένας υπάλληλος του Μίτσιγκαν δεν πληροί τις προϋποθέσεις για ανεργία βάσει των συνήθων απαιτήσεων, το γραφείο ανεργίας εξετάζει εάν έφτιαξε αρκετά χρήματα για να τύχει της εναλλακτικής περιόδου βάσης. Εκτός από την εργασία για τουλάχιστον δύο από τα τελευταία τέσσερα τρίμηνα, ο εργαζόμενος έπρεπε να έχει πραγματοποιήσει τουλάχιστον 20 φορές τον κρατικό μέσο εβδομαδιαίο μισθό συνολικά. Από τον Μάιο του 2011, ο μέσος εβδομαδιαίος μισθός του κράτους είναι $ 823,35, οπότε οι υποψήφιοι πρέπει να κερδίσουν τουλάχιστον 16,467 δολάρια για να δικαιούνται ανεργία.
Πολλαπλοί εργοδότες
Οι εργαζόμενοι δεν χρειάζεται να εργάζονται για έναν μόνο εργοδότη για να δικαιούνται ανεργίας στο Μίτσιγκαν. Όσο ο εργαζόμενος εργάστηκε για δύο από τα τελευταία τέσσερα τρίμηνα και πληρούσε άλλες νομισματικές κατευθυντήριες γραμμές επιλεξιμότητας, ο εργαζόμενος μπορεί να δικαιούται ανεργία ακόμη και αν εργάστηκε για τον τελευταίο εργοδότη του μόνο για λίγες εβδομάδες. Ωστόσο, όσο περισσότερο εργάστηκε για τον τελευταίο εργοδότη του, τόσο υψηλότερο είναι το όφελος, καθώς τα οφέλη βασίζονται στους μισθούς που κέρδισε κατά τη διάρκεια της περιόδου βάσης.
Άλλοι παράγοντες
Το γραφείο ανεργίας του Μίτσιγκαν εξετάζει το λόγο για τον οποίο ο υπάλληλος έχασε τη δουλειά του εκτός από το πόσο καιρό εργάστηκε στην εργασία αυτή ή πόσο καιρό εργάστηκε σε πολλαπλές εργασίες κατά τη διάρκεια του έτους. Οι εργαζόμενοι πρέπει να έχουν χάσει τη δουλειά τους χωρίς καμιά υπαιτιότητα για να δικαιούνται ανεργίας. Επιπλέον, ένας εργαζόμενος πρέπει να είναι διαθέσιμος για νέα απασχόληση πλήρους απασχόλησης και να ψάχνει ενεργά για εργασία κάθε εβδομάδα για να συνεχίσει να δικαιούται παροχές ανεργίας.