Αντιστάθμιση ανεργίας για άτομα που φροντίζουν ηλικιωμένους γονείς

Μερικές φορές οι φροντιστές οικογένειας πρέπει να εγκαταλείψουν τη δουλειά τους για να φροντίσουν ηλικιωμένους ή άρρωστους γονείς. Υπάρχουν περίπου 66 εκατομμύρια ενήλικες που φροντίζουν τους γονείς τους χωρίς να πληρώνουν οποιαδήποτε αμοιβή, σύμφωνα με την National Alliance for Caregiving. Βεβαίως, δεν υπάρχουν εθνικά προγράμματα που να αντισταθμίζουν τα άτομα που φροντίζουν ηλικιωμένους γονείς. Υπάρχουν πολλά προγράμματα υποστήριξης στα κράτη, αλλά αυτά τα προγράμματα προσφέρουν περισσότερη υποστήριξη στους ηλικιωμένους γονείς από ό, τι αποζημιώνουν τους φροντιστές. Επιπλέον, λίγα προγράμματα προσφέρουν χρηματική αποζημίωση για οικογενειακούς φροντιστές.

Πρόγραμμα Αποζημίωσης Ομοσπονδιακού Κράτους (UC)

Το πρόγραμμα αποζημίωσης ανεργίας μεταξύ ομοσπονδιακού κράτους και κράτους είναι η πιο γνωστή μορφή αποζημίωσης για όσους χάνουν τη δουλειά τους. Η δημιουργία αυτού του προγράμματος στο πλαίσιο του νόμου περί κοινωνικής ασφάλισης του 1935 είχε ως στόχο την παροχή προσωρινών μισθών σε εργαζόμενους που είναι ακούσια άνεργοι. Η επιλεξιμότητα για αυτό το πρόγραμμα αποζημίωσης καθορίζεται συνήθως από τα κράτη. Γενικά, πρέπει να έχετε εργαστεί για έναν εργοδότη που καλύπτεται από το πρόγραμμα για συγκεκριμένη διάρκεια, να έχετε ένα συγκεκριμένο εισόδημα και έχετε την ικανότητα να επιστρέψετε στην εργασία για να είστε επιλέξιμοι. Επικοινωνήστε με το κρατικό τμήμα εργασίας σας για να κάνετε αίτηση για αυτό το πρόγραμμα αποζημίωσης ως οικογενειακό φροντιστή.

Ιδιωτική αποζημίωση

Εκτός από τα προγράμματα στήριξης που χρηματοδοτούνται από την κυβέρνηση, οι φροντιστές της οικογένειας μπορούν επίσης να λαμβάνουν ιδιωτική αποζημίωση από τους γονείς που φροντίζουν. Οι ηλικιωμένοι γονείς σας μπορούν να χρησιμοποιήσουν τα δικά τους κεφάλαια για να σας πληρώσουν ή μπορούν να χρησιμοποιήσουν χρήματα από την Κοινωνική Ασφάλιση, το Medicaid και το Medicare, το Συμπληρωματικό Ασφαλιστικό Εισόδημα ή την ασφάλιση οικιακής φροντίδας για να σας αποζημιώσουν για να φύγετε από τη δουλειά σας για να τους φροντίσετε. Είναι σημαντικό να σημειωθεί ότι ο ομοσπονδιακός νόμος απαιτεί τόσο ο εργοδότης (οι γονείς σας σε αυτήν την περίπτωση) όσο και ο υπάλληλος (εσείς / ο φροντιστής) να πληρώνουν τους φόρους μισθοδοσίας για ετήσια αποζημίωση άνω των 1.700 δολαρίων.

Ενοποιημένος νόμος περί συμφιλίωσης προϋπολογισμού Omnibus

Ο Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act (COBRA) είναι ένα όφελος για την ασφάλιση υγείας που έχει θεσπίσει η ομοσπονδιακή κυβέρνηση για άτομα που χάνουν αθέλητα τη δουλειά τους. Όταν εγκαταλείπετε τη δουλειά σας για να φροντίζετε ηλικιωμένους γονείς, κινδυνεύετε να χάσετε οφέλη ασφάλισης υγείας που διαφορετικά θα κάλυπταν τις ανάγκες σας για επείγουσα ιατρική περίθαλψη. Με την υποβολή αίτησης στο COBRA μπορείτε να παρατείνετε για 18 μήνες τα οφέλη της ομαδικής ασφάλισης υγείας που σας προσέφερε ο προηγούμενος εργοδότης σας. Για να είστε επιλέξιμοι, πρέπει να έχετε αφήσει την εργασία σας για λόγους που δεν είναι υπό τον έλεγχό σας και να συμμετάσχετε στο πρόγραμμα ασφάλισης που χορηγείται από τον εργοδότη σας προτού εγκαταλείψετε τη θέση εργασίας.

Υποστήριξη εθνικής φροντιστή οικογένειας

Η Εθνική Υποστήριξη Φροντίδας Οικογένειας που ιδρύθηκε το 2000 παρέχει αποζημίωση σε οικογενειακούς φροντιστές, όχι με τη μορφή μετρητών, αλλά υπό μορφή προσωρινής αναστολής. Μέσω αυτού του προγράμματος παρέχεται υποστήριξη σε έναν οικογενειακό φροντιστή, όπως βοηθός φροντίδας κατ 'οίκον, ο οποίος έρχεται σε ορισμένες κανονικές ημέρες για να αναλάβει τον φροντιστή. Με αυτό τον τρόπο μπορείτε να κερδίζετε εισόδημα με την εργασία με μερική απασχόληση, καθώς ο βοηθός στο σπίτι φροντίζει για τους ηλικιωμένους γονείς σας. Επικοινωνήστε με τον τοπικό οργανισμό για τη γήρανση για να μάθετε πώς μπορείτε να υποβάλετε αίτηση για τα οφέλη της Εθνικής Οικογενειακής Φροντίδας Φροντιστών.