Μία από τις πιο διάσημες ιστορίες για την πολιτική του Σικάγου έλαβε χώρα το 1948. Ένας νεαρός άνδρας που μόλις είχε μετακομίσει από το Wisconsin πλησίασε ένα τοπικό γραφείο του κόμματος για να προσφερθεί για τον αγαπημένο του υποψήφιο στις επόμενες εκλογές. Όταν ρωτήθηκε ποιος τον έστειλε, η μόνη απάντηση που μπορούσε να δώσει ήταν κανείς - έφτασε μόνος του. Ο Σικάγος τον απομάκρυνε με ένα φημισμένο μοτέρ: "Δεν θέλουμε κανείς που να μην έστειλε κανείς."
Αποδεικνύεται ότι το γραφείο σας μοιάζει πολύ με την πολιτική μηχανών του Σικάγου από τη μία άποψη: οι συνάδελφοί σας δεν ενδιαφέρονται πραγματικά να δεχτούν βοήθεια εκτός εάν το ζητήσουν. Νέα έρευνα από το Πανεπιστήμιο του Michigan State διαπιστώνει ότι η ενεργητική προσφορά βοήθειας στην εργασία μόλις τελειώνει κάνοντας όλα τα μέρη να αισθάνονται άσχημα. Ο συνεργάτης σας θα αντιδράσει στο συμπέρασμα ότι δεν μπορούν να κάνουν τη δουλειά τους χωρίς βοήθεια, και θα αισθανθείτε ότι είστε ενθουσιασμένοι που δεν ήταν σωστά ευγνώμονες. Ο επικεφαλής συγγραφέας Ράσελ Τζόνσον πηγαίνει τόσο μακριά ώστε να αποκαλεί αυτό το σενάριο τοξικό.
"Ως κάποιος που θέλει να βοηθήσει, απλά καθίστε και κάνετε τη δουλειά σας", είπε σε δελτίο τύπου. "Τότε θα πάρετε το πιο κτύπημα για το buck σας. Ως άτομο που λαμβάνει βοήθεια, θα πρέπει να εκφράσετε τουλάχιστον ευγνωμοσύνη - και τόσο πιο γρήγορα τόσο καλύτερα."
Αυτό υποστηρίζει προηγούμενες έρευνες που δείχνουν ότι οι καλοί άνθρωποι είναι τόσο ενοχλητικοί και ίσως δεν επικεντρώνονται στο έργο τους αρκετά. Τούτου λεχθέντος, δεν πρέπει να φοβάστε να ζητήσετε βοήθεια όταν το χρειάζεστε. Στην πραγματικότητα, υπάρχουν τρόποι που μπορείτε να πλαισιώσετε το αίτημά σας που θα κάνει όλους να αισθάνονται καλύτερα στο τέλος.