Πίνακας περιεχομένων:
Η μετριοφροσύνη δεν έχει αρκετή θέση στην εφαρμογή εργασίας σας. Οι εργοδότες αναζητούν αυτοπεποίθηση αιτούντες που μπορούν να διατυπώσουν γιατί είναι οι καλύτεροι υποψήφιοι για τη θέση. Κάθε τμήμα σας δίνει την ευκαιρία να παρουσιάσετε το ταλέντο σας και να ενθαρρύνετε τον εργοδότη να σας καλέσει για συνέντευξη. Το τμήμα επιτεύξεων παρέχει στον εργοδότη πληροφορίες σχετικά με την επιτυχία σας στο παρελθόν.
Αποφυγή κενών φράσεων
Παρόλο που οι περιγραφές περιγραφής περιστασιακά περιέχουν κενές φράσεις όπως "παίκτης ομάδων με στόχο το στόχο", η δουλειά σας δεν πρέπει να ισχύει. Οι εφαρμογές περιέχουν μια ενότητα Επιτεύγματα για να σας επιτρέψουν να αποδείξετε πώς ταιριάζετε με την περιγραφή, αναφέροντας τις επαγγελματικές σας επιτυχίες. Οι υποψήφιοι που περιλαμβάνουν όρους όπως "σκληρά εργαζόμενοι" και "άνθρωποι ανθρώπων" θα πρέπει να έχουν ποσοτικοποιήσιμα δεδομένα για να υποστηρίξουν αυτούς τους ισχυρισμούς είτε από προσωπικές είτε από επαγγελματικές εμπειρίες. Εάν έχετε λίγη εμπειρία εργασίας, επικεντρωθείτε σε προσωπικά ή κοινοτικά επιτεύγματα για να αποδείξετε τη συνάφεια σας με το άνοιγμα της εργασίας.
Επιτεύγματα εργασίας
Τα επιτεύγματα στη δουλειά είναι χρήσιμα για τους εργοδότες γιατί δείχνουν πώς η διοίκηση σας αντιλήφθηκε στις προηγούμενες θέσεις σας. Τα επιτεύγματα της εργασίας περιλαμβάνουν νικηφόρο υπάλληλο του μήνα ή τον κορυφαίο αντιπρόσωπο πωλήσεων στην περιοχή. Εάν λάβατε μπόνους για την εξαιρετική δουλειά σας, καταγράψτε το ποσοστό μπόνους και τις ημερομηνίες που λάβατε το βραβείο. Να είστε συγκεκριμένοι για το γιατί η διοίκηση αισθάνθηκε ότι κάθε βραβείο δικαιολογείται. Συμπεριλάβετε όσο το δυνατόν περισσότερα μετρήσιμα στοιχεία, όπως πόσα πωλήσατε ή βαθμολογία ικανοποίησης πελατών που κερδίσατε κατά τη διάρκεια ενός τριμήνου, ώστε οι διαχειριστές να έχουν μια ιδέα για τον αντίκτυπο των επιτευγμάτων σας στον οργανισμό.
Προσωπικά επιτεύγματα
Τα προσωπικά επιτεύγματα είναι μια μεγάλη επιλογή για τους ασκούμενους και τους υπαλλήλους νέους στην αγορά εργασίας. Όπως τα επιτεύγματα της εργασίας, τα προσωπικά επιτεύγματα θα πρέπει να είναι ποσοτικοποιήσιμα όταν είναι δυνατόν. Ωστόσο, ο πρωταρχικός σκοπός ενός προσωπικού επιτεύγματος είναι να δείξει δύναμη στον χαρακτήρα. Για παράδειγμα, εάν ολοκληρώσατε ένα μάθημα CPR και συνεχίσατε να ακολουθείτε προηγμένη πιστοποίηση, κερδίζοντας αναγνώριση μετά από να λάβετε έπαινο από τον εκπαιδευτή σας, αυτό δείχνει ότι είστε αφοσιωμένοι στην αριστεία. Εστιάστε στα προσωπικά σας επιτεύγματα που δείχνουν ότι είστε αποφασισμένοι, μάθετε γρήγορα και ξέρετε πώς να εργαστείτε καλά σε ομάδες. Όταν ξεκινάτε μια νέα δουλειά, οι εργοδότες θέλουν να ξέρουν ότι θα χρειαστείτε μικρή εποπτεία για να εκτελέσετε τα καθήκοντα που έχουν ανατεθεί και ότι θα εκτελέσετε με τον καλύτερο δυνατό τρόπο.
Συνάφεια
Όταν είναι δυνατόν, τα επιτεύγματά σας πρέπει να είναι συναφή με την εργασία που έχετε. Οι εφαρμογές εργασίας δεν έχουν πάντα το χώρο να παραθέτουν όλα όσα έχετε κάνει ποτέ, αλλά περιλαμβάνουν χώρο για μερικά από τα καλύτερα επιτεύγματά σας με λεπτομέρειες. Διαβάστε προσεκτικά την περιγραφή θέσης εργασίας και αναζητήστε την εταιρεία στην οποία υποβάλλετε αίτηση πριν επιλέξετε ποια από τα επιτεύγματά σας θα συμπεριληφθούν. Από την έρευνά σας, θα πρέπει να μπορείτε να εξαγάγετε ποια επιτεύγματα σας παρουσιάζουν ως τον καλύτερο υποψήφιο για το άνοιγμα της εργασίας.