Anonim

πιστωτική: @ Just_Shoot_Meeh / Twenty20

Οι Αμερικανοί είναι μεγάλοι στο να ονειρεύονται όταν πρόκειται για επιχειρήσεις, παρόλο που οι επιχειρήσεις καθοδηγούνται από τις βάναυσες πραγματικότητες της αγοράς. Χωρίς την αισιοδοξία που θα το κάνετε, ξεκινώντας τη δική σας επιχείρηση - να το κάνετε πραγματικά και να βάζετε το έργο - γίνεται πολύ πιο δύσκολο. Νέα έρευνα, ωστόσο, δείχνει ότι η παραμονή λαμπερού ματιού μπορεί να σας κοστίσει περισσότερο από το να σκεφτείτε.

Οι οικονομολόγοι του Πανεπιστημίου του Bath έχουν μόλις κυκλοφορήσει μια μελέτη που παρακολουθεί αρκετές επιχειρήσεις κατά τη διάρκεια μιας 18ετούς περιόδου στη Μεγάλη Βρετανία. Συγκεκριμένα, οι ερευνητές αναζητούσαν πληροφορίες για το γιατί περίπου το ήμισυ των επιχειρήσεων του Ηνωμένου Βασιλείου αποτυγχάνουν μέσα στα πρώτα πέντε χρόνια.Η αισιοδοξία, όπως αποδείχθηκε, διαδραματίζει έναν μη κερδοσκοπικό ρόλο σε αυτή την αποτυχία: Σημαντικός αριθμός επιχειρηματιών αποτυγχάνει ή αρνείται να λάβει υπόψη τις οικονομικές πραγματικότητες που αντιμετωπίζουν. Είτε πρόκειται για αναντιστοιχία στις ομάδες δεξιοτήτων είτε για το αν η αγορά θα στηρίξει ακόμη και ένα επιχειρησιακό σχέδιο, φαίνεται ότι περισσότεροι αυτοαπασχολούμενοι θα μπορούσαν να χρησιμοποιήσουν μια υγιή δόση απαισιοδοξίας.

Οι περισσότεροι από εμάς ίσως πρέπει να μάθουν να γίνονται ζοφερές. Στην καρδιά, περίπου 8 στους 10 ανθρώπους είναι φυσικοί αισιόδοξοι. Ωστόσο, αυτή η νέα έρευνα δείχνει ότι οι υπερεθνικοί αισιόδοξοι που διαχειρίζονται τις δικές τους επιχειρήσεις κέρδισαν περίπου 30% λιγότερο από τους υπερεθνικούς απαισιόδοξους.

"Δεν πρέπει να υποτιμάται το προσωπικό και κοινωνικό φαινόμενο των αποτυχημένων επιχειρήσεων, κάτι που είναι ακριβώς αυτό που κάνουν οι αισιόδοξοι", δήλωσε ο συν-συγγραφέας David de Meza σε δελτίο τύπου. Αυτό δεν σημαίνει ότι θα πρέπει να πάρετε πικρή και να σταματήσετε να προσπαθείτε. Σημαίνει όμως ότι θα πρέπει να αναρωτηθείτε πολλές σκληρές ερωτήσεις προτού να πηδήσετε σε μια νέα επιχείρηση - και να τους απαντήσετε όσο πιο ειλικρινά μπορείτε.

Συνιστάται Η επιλογή των συντακτών