Πίνακας περιεχομένων:
- Απαιτήσεις επιλεξιμότητας SSDI
- Μη φορολογημένες συντάξεις
- Συντάξεις κοινωνικής ασφάλισης
- Συμπληρωματικό εισόδημα ασφάλειας
Η διοίκηση κοινωνικής ασφάλισης παρέχει ασφάλιση αναπηρίας κοινωνικής ασφάλισης ή SSDI σε εργαζόμενους που πάσχουν από μακροχρόνιες ασθένειες ή τραυματισμούς που αναμένεται να διαρκέσουν περισσότερο από ένα χρόνο ή να οδηγήσουν σε θάνατο. Οι δικαιούχοι SSDI δεν πρέπει επίσης να είναι σε θέση να κάνουν οποιαδήποτε εργασία για να πληρούν τις προϋποθέσεις. Επειδή τα περισσότερα από τα πρότυπα που πληρούν τις προϋποθέσεις είναι ιατρικά συναφή, με λίγες απαιτήσεις για το ιστορικό εργασίας, η λήψη συντάξεων συνήθως δεν έχει αντίκτυπο στα επιδόματα αναπηρίας ή την επιλεξιμότητα των εργαζομένων.
Απαιτήσεις επιλεξιμότητας SSDI
Τα βασικά προσόντα για να λάβουν τα επιδόματα SSDI περιστρέφονται γύρω από αυστηρά καθορισμένα ιατρικά προσόντα. Οι εργαζόμενοι μπορούν να είναι οποιουδήποτε ηλικίας και να λαμβάνουν παροχές εάν πληρούν τις προϋποθέσεις. και, σε αντίθεση με τα οφέλη συμπληρωματικού εισοδήματος ασφάλειας - τα οποία η διοίκηση κοινωνικής ασφάλισης πληρώνει σε δικαιούχους με ειδικές ανάγκες που αποδεικνύουν οικονομική ανάγκη - δεν υπάρχουν περιορισμοί εισοδήματος για να πληρούνται οι προϋποθέσεις. Οι δικαιούχοι πρέπει να πιστοποιούνται από ιατρό με ειδική μακροχρόνια ολική αναπηρία και πρέπει να έχουν εργαστεί κατά το ήμισυ των τεταρτημορίων κατά τα προηγούμενα 10 έτη, όριο που μειώνεται για τους εργαζόμενους κάτω των 31 ετών, ώστε να λαμβάνουν παροχές.
Μη φορολογημένες συντάξεις
Οι μόνιοι εργαζόμενοι που λαμβάνουν σύνταξη που μπορεί να δει αναπροσαρμογή των παροχών αναπηρίας είναι εκείνοι που λαμβάνουν σύνταξη σε μισθούς που δεν υπόκεινται σε φόρους κοινωνικής ασφάλισης. Αν και οι περισσότερες συντάξεις των εργαζομένων δεν πληρούν αυτό το πρότυπο, οι συντάξεις για εργαζόμενους σιδηροδρόμων, κυβερνητικούς υπαλλήλους και άλλους δημόσιους υπαλλήλους με συνταξιοδοτικά προγράμματα ανεξάρτητα από το σύστημα κοινωνικής ασφάλισης ενδέχεται να μειώσουν το ποσό των παροχών αναπηρίας. Αυτός ο τύπος παροχών πρέπει να αναφέρεται στη Διοίκηση Κοινωνικής Ασφάλισης, η οποία θα σταθμίσει τον αντίκτυπό του στα οφέλη του αποδέκτη.
Συντάξεις κοινωνικής ασφάλισης
Τα οφέλη του SSDI προορίζονται να αντικαταστήσουν ένα μέρος των κερδών που ένας εργαζόμενος χάνει όταν δεν μπορεί να επιστρέψει στην εργασία για μεγάλο χρονικό διάστημα. το πλεονέκτημα δεν είναι ένα πρόγραμμα δικαιωμάτων χωρίς δικαιώματα για εργαζόμενους με αναπηρία. Όταν ένας εργαζόμενος φτάνει στην ηλικία συνταξιοδότησης, η διοίκηση της κοινωνικής ασφάλισης υποθέτει ότι θα είχε συνταξιοδοτηθεί και, συνεπώς, σταμάτησε να λαμβάνει τους μισθούς που αντικαθιστά η SSDI. Εξαιτίας αυτού, οι εργαζόμενοι που λαμβάνουν πληρωμές SSDI χάνουν τις παροχές τους αναπηρίας όταν φτάσουν στην πλήρη ηλικία συνταξιοδότησης και η διοίκηση τους παρέχει σύνταξη γήρατος. Οι συντάξεις και οι παροχές γήρατος είναι περίπου το ίδιο ποσό.
Συμπληρωματικό εισόδημα ασφάλειας
Πολλοί παραλήπτες SSDI πληρούν επίσης τις προϋποθέσεις για συμπληρωματικό εισόδημα ασφαλείας ή SSI. Οι πληρωμές αυτές πραγματοποιούνται επιπλέον των παροχών SSDI. και για να πληροί τις προϋποθέσεις, ο αποδέκτης πρέπει να διαθέτει περιορισμένες οικονομικές συμμετοχές - 2.000 δολάρια για ιδιώτες, 3.000 δολάρια για ένα παντρεμένο ζευγάρι - και να λαμβάνουν περιορισμένο ποσό μηνιαίου εισοδήματος. Οι αποδέκτες SSI που λαμβάνουν σύνταξη δεν μπορούν να αποκλειστούν από τη λήψη των παροχών SSI, αν και οι παροχές τους μπορούν να μειωθούν λόγω αύξησης του εισοδήματος.