Πίνακας περιεχομένων:
Μια σύνταξη είναι ένα συνταξιοδοτικό πρόγραμμα που χρηματοδοτείται από εργοδότες και επιτρέπει σε έναν εργαζόμενο να συνεισφέρει ένα μέρος των αποδοχών του προς τα έτη συνταξιοδότησης. Μερικοί εργοδότες μπορούν να ταιριάζουν με ένα μέρος των εισφορών του εργαζομένου, έτσι ώστε ο λογαριασμός σύνταξης να αυξάνεται ακόμη πιο γρήγορα. Αυτές οι πρόσθετες εργοδοτικές εισφορές υπόκεινται στις απαιτήσεις κατοχύρωσης του προγράμματος συνταξιοδότησης και μπορεί να είναι ή να μην είναι διαθέσιμες σε εργαζόμενο που τερματίζεται.
Η κατοχή σε ένα συνταξιοδοτικό σχέδιο
Η υπαγωγή σε πρόγραμμα συνταξιοδότησης σημαίνει ότι ο εργαζόμενος έχει εργαστεί για το απαιτούμενο χρονικό διάστημα - που ορίζεται από το συνταξιοδοτικό πρόγραμμα - για να δικαιούται να λάβει τα πλήρη οφέλη του σχεδίου. Εάν ο εργαζόμενος τερματιστεί από την απασχόληση - είτε εθελοντικά είτε ακούσια - πριν από την κατοχή του, ο εργαζόμενος δικαιούται μόνο το ποσό που συνεισέφερε προσωπικά στο ταμείο. Αυτές οι εισφορές μπορούν να μεταφερθούν σε άλλο λογαριασμό συνταξιοδότησης μετά τη λήξη τους για να αποφευχθεί η φορολόγηση της επιστροφής των εισφορών.
Τερματισμός μετά τη γέννηση
Εάν ο εργαζόμενος τερματιστεί από μια επιχείρηση μετά την κατοχή του, ο εργαζόμενος δικαιούται να λάβει πλήρη συνταξιοδοτικά πλεονεκτήματα μετά την επίτευξη της ηλικίας συνταξιοδότησης. Για ένα σχέδιο καθορισμένων εισφορών, αυτό σημαίνει ότι η πλήρης χρηματική αξία του προγράμματος, συμπεριλαμβανομένων των εργοδοτικών εισφορών, θα είναι διαθέσιμη κατά τη συνταξιοδότηση. Ο εργαζόμενος μπορεί να επιλέξει να μεταφέρει αυτά τα κεφάλαια σε νέο λογαριασμό συνταξιοδότησης και να συνεχίσει να καταβάλλει εισφορές. Για ένα πρόγραμμα καθορισμένων παροχών, τα οφέλη θα καταβάλλονται κατά τη συνταξιοδότηση βάσει παραγόντων όπως το έτος υπηρεσίας προς την εταιρεία, όπως ορίζεται στο σχέδιο.