Από το κόστος ζωής στο τόξο της καριέρας σας, έχετε τόσους πολλούς λόγους που θέλουν ένα χτύπημα στην αμοιβή. Ωστόσο, ζητώντας αύξηση, μπορεί να φαίνεται εντελώς εκφοβιστικό, ακόμα κι αν έχετε κάνει όλη την εργασία σας. Αν ψάχνετε για ένα one-stop shop για να σας βοηθήσουμε να κάνετε το επιχείρημά σας, το PayScale προφίλ μισθοδοσίας σας καλύπτεται.
Αποκαλύψτε τη λέξη, αλλά η Anatomy Raise του PayScale είναι ένα καλά ελεγμένο και εύχρηστο απόθεμα πληροφοριών για το ποιος τείνει να πάρει αυξήσεις, τι δικαιολογίες χρησιμοποιούν οι εταιρείες για να τους αρνηθεί και πού η διαπραγμάτευση των μισθών είναι σπανιότερη από ό, τι θα έπρεπε. Τα στοιχεία προέρχονται από περισσότερους από 160.000 συμμετέχοντες στις Ηνωμένες Πολιτείες και από κάθε είδους εργασιακό υπόβαθρο. Κατατάσσεται επίσης ανά φύλο και φυλή, με κάποιες διδακτικές γνώσεις.
Μαζί με τους οδηγούς και τα σενάρια για αυτές τις συνομιλίες, μπορείτε επίσης να είστε σίγουροι ότι γνωρίζετε ότι είστε μακριά από το μόνο που θέλουν περισσότερο για τον εαυτό σας. Ένα κομμάτι από καλά νέα; Τα τελευταία δύο χρόνια, σχεδόν οι μισές χιλιετηρίδες ζήτησαν αύξηση - και το 80% αυτών έλαβε ένα. Υπάρχει πολύ καλή έρευνα εκεί έξω για να σας βοηθήσουν να δημιουργήσετε το δικό σας ερώτημα. Υπάρχουν βέλτιστοι χρόνοι για να κάνετε αύξηση στο τραπέζι, καθώς και φράσεις που μπορούν να βοηθήσουν ή να βλάψουν τις πιθανότητές σας. Ακόμα κι αν δεν ψάχνετε αναγκαστικά για εργασία-hop, είναι δυνατό να αξιοποιήσετε την προσφορά κάποιου άλλου σε ένα καλύτερο μισθό στην τρέχουσα συναυλία σας.
Υπάρχουν επίσης έρευνες που υποδηλώνουν ότι η καλή προσέλκυση στην άνοδο κατά την πρόωρη σταδιοδρομία σας θα αποδώσει με μεγάλο ρυθμό την πάροδο του χρόνου. Ακόμη και αυξανόμενες αυξήσεις, αντί για ένα μεγάλο κομμάτι, μπορεί να σας κρατήσουν πιο ευτυχισμένους στην εργασία. Δεν είναι ποτέ αργά για να μιλήσετε για να αγωνιστείτε για περισσότερα. Δώστε στον εαυτό σας όσο το δυνατόν περισσότερη βοήθεια και βγείτε εκεί για δικό σας λογαριασμό.