Anonim

πιστωτικό: @ daphneemarie | Είκοσι20

Ίσως το γνωρίζατε όλες τις ώρες: οι ώρες σας είναι εξ ολοκλήρου. Το έργο σας είναι μονότονο. Κάθε προθεσμία αποτελεί έκτακτη ανάγκη. (Κρεμάστε εκεί!)

Είστε μακριά από μόνος σας. Στην πραγματικότητα, μια νέα μελέτη από την μη κερδοσκοπική, μη κερδοσκοπική RAND Corporation διαπίστωσε ότι οι εχθρικοί και φορολογικοί χώροι εργασίας είναι πολύ πιο κοινός από ό, τι κάποιος θέλει να παραδεχτεί. Το 2015, οι ερευνητές συνέλεξαν στοιχεία για την Αμερικανική έρευνα για τις συνθήκες εργασίας, μιλώντας σε περισσότερους από 3.000 εργαζομένους μπλε κολάρο και άσπρο.

Η βασική ερώτηση της μελέτης: "Πώς οι συνθήκες εργασίας ποικίλλουν στον πληθυσμό των ΗΠΑ κατά ηλικία, φύλο και εκπαίδευση;" Τα νέα δεν είναι όλα κακά, αλλά υπάρχουν πολλά που πρέπει να βελτιωθούν, ειδικά για τα χιλιετηρίδια:

  • Περισσότερο από 1 στα 3: Πόσοι Αμερικανοί κάτω των 35 ετών δεν έχουν κανένα έλεγχο ή ευελιξία στο πρόγραμμα εργασίας τους
  • Σχεδόν 1 στα 4: Νέοι Αμερικανοί εργαζόμενοι που αντιμετώπισαν εχθρικό ή απειλητικό κοινωνικό περιβάλλον στη δουλειά τους, συμπεριλαμβανομένων των λεκτικών απειλών, της ανεπιθύμητης σεξουαλικής προσοχής και της σωματικής βίας
  • Μόνο 1 σε 2: Αμερικανικές χιλιετίες που αισθάνονται αισιόδοξοι για τις προοπτικές τους για πρόοδο στην εργασία
  • 58 τοις εκατό: Πόσοι νέοι Αμερικανοί εργάζονταν κατά τη διάρκεια του ελεύθερου χρόνου τους, προκειμένου να ανταποκριθούν στις απαιτήσεις εργασίας

Αμερικανοί εργάτες λένε ότι είναι άγχος, άγχος, υπερβολική σωματική επιβάρυνση και αβεβαιότητα για τη σταθερότητα της δουλειάς τους. Τούτου λεχθέντος, ο χώρος εργασίας δεν είναι απλά ένας τόπος που χιλιάδες άνθρωποι υποφέρουν. Περίπου το 57 τοις εκατό από εμάς λέει ότι έχουμε πολύ καλούς φίλους στην εργασία και ότι οι συγκρούσεις επιλύονται δίκαια. Τα αφεντικά μας υποστηρίζουν (66%), και πάνω από τα τρία τέταρτα μας συμπαθούν, σεβασμού και συνεργασίας με τους συναδέλφους μας. Και ενώ σχεδόν τα δύο τρίτα των χιλιετηρίδων αμερικανών εργατών λένε ότι η δουλειά τους είναι πολύ έντονη, αυτό συμβαίνει επειδή κάνουμε συχνά πράγματα που βρίσκουμε χρήσιμα σε μια δουλειά, ακριβώς κάτω από παράλογες απαιτήσεις. Αυτό περιλαμβάνει την πολύπλοκη επίλυση προβλημάτων, τη μάθηση νέων και την εφαρμογή των δικών μας ιδεών στο έργο.

Η Αμερικανική Έρευνα για τις Συνθήκες Εργασίας έχει πολλή νότα, γι 'αυτό αξίζει τον κόπο σας να ψάξετε στην έρευνα. Αλλά αν ξοδεύετε το μεγαλύτερο μέρος του χρόνου που παλεύετε με έναν τοξικό χώρο εργασίας, δώστε προσοχή στους τρόπους που μπορείτε να βοηθήσετε τον εαυτό σας, δημιουργώντας τις κατάλληλες συνθήκες για να αποδράσετε.

Συνιστάται Η επιλογή των συντακτών