Σκεφτείτε πώς θα περιγράφατε τον εαυτό σας. Θα πείτε ότι είστε καινοτόμος; Αν είπατε όχι, μπορείτε ακόμα να εκπλήξετε τον εαυτό σας. Νέες έρευνες δείχνουν ότι η καινοτομία είναι πολύ περισσότερο για το τι κάνεις από το ποιος είσαι.
Οι οικονομολόγοι στο Πανεπιστήμιο της Καλιφόρνιας του Σαν Ντιέγκο ήθελαν να μάθουν αν η καινοτομία είναι μια έμφυτη τάση ή κάτι που μπορεί κανείς να κάνει όταν της ζητηθεί. Δημιούργησαν έναν διαγωνισμό για το σχεδιασμό μιας εφαρμογής για κινητά. περίπου οι μισοί από τους συμμετέχοντες ήταν μαθητές που δεν έδωσαν εθελοντές για την πρόκληση, αλλά τους προσφέρθηκαν $ 100 για να ανταγωνιστούν. Όπως αποδείχθηκε, δεν υπήρχε στατιστική διαφορά μεταξύ των υποψηφίων υποψηφιοτήτων από τους αυτοεπιλεγμένους καινοτόμους και εκείνους που μόλις εμφανίστηκαν.
"Αν τα άτομα παραμείνουν πίσω από ακριβείς πεποιθήσεις σχετικά με την ικανότητά τους να εκτελούν, όπως δείχνουν τα αποτελέσματά μας, τότε οι προσπάθειες για να βοηθήσουν τα άτομα να ξεπεράσουν τα ψυχολογικά εμπόδια που εμποδίζουν τη συμμετοχή τους θα μπορούσαν ενδεχομένως να ενισχύσουν την καινοτόμο απόδοση σε ένα ευρύ φάσμα ρυθμίσεων" συγγραφέας Graff Zivin σε ένα δελτίο τύπου. "Αυτό δείχνει ότι τα ψυχολογικά εμπόδια που, εάν ξεπεραστούν, θα μπορούσαν να συμβάλλουν σημαντικά στη διαδικασία καινοτομίας."
Αυτό μπορεί να μοιάζει εξοικειωμένο εάν είστε εξοικειωμένοι με τη θεωρία της ύπαρξης νοοτροπίας ανάπτυξης έναντι μιας σταθερής νοοτροπίας. Τα άτομα που πιστεύουν ότι οι δεξιότητές τους είναι σταθερά και έμφυτα τείνουν να παραμένουν στάσιμα μετά από ένα συγκεκριμένο σημείο, ενώ όσοι πιστεύουν στην ικανότητά τους να μαθαίνουν νέες δεξιότητες συχνά κάνουν. Είναι μόνο μία υπενθύμιση για να επανεξετάζετε συνεχώς την ιστορία που λέτε για τον εαυτό σας, τόσο σε άλλους ανθρώπους όσο και σε καθρέφτη.