Πίνακας περιεχομένων:
Υπάρχουν πολλοί λόγοι που μπορείτε να επιλέξετε να ρίξετε μια εξαρτημένη από την ασφάλειά σας Blue Cross και Blue Shield. Είναι σημαντικό να διαθέτουν ασφαλιστική κάλυψη υγείας για αυτούς πριν από την απόρριψη της κάλυψης σε περίπτωση που αρρωστήσουν ή τραυματιστούν σοβαρά. Μπορεί να είναι πιο δύσκολο να βρεθεί ασφαλιστική κάλυψη για αυτούς, αν έχουν ανασφαλισθεί για οποιοδήποτε χρονικό διάστημα.
Βήμα
Προσδιορίστε εάν η πολιτική σας είναι ιδιωτική πολιτική ή εάν έχετε πολιτική ομάδας. Μια πολιτική ομάδας είναι αυτή που θα περάσετε από την εργασία. Μια ιδιωτική πολιτική είναι αυτή που απλά καλύπτει την οικογένειά σας ή εσείς ως άτομο.
Βήμα
Επικοινωνήστε με το τμήμα ανθρωπίνων πόρων εάν θέλετε να εγκαταλείψετε τα παιδιά σας από την πολιτική ομάδας που έχετε λάβει από τον εργοδότη σας. Θα σας στείλουν τα έντυπα που πρέπει να συμπληρώσετε για να ακυρώσετε την πολιτική. Δεν χρειάζεται να περιμένετε μέχρι μια ανοικτή περίοδο εγγραφής για να ακυρώσετε την κάλυψη.
Βήμα
Συμπληρώστε το χαρτί και στείλτε το. Η κάλυψη μπορεί να τερματιστεί αμέσως ή να διαρκέσει μέχρι το τέλος του μήνα. Θα πρέπει να ελέγξετε το στέλεχος πληρωμής σας για να βεβαιωθείτε ότι έχουν σταματήσει να αφαιρεί το ποσό από το paycheck σας κάθε μήνα.
Βήμα
Καλέστε τον πράκτορα του Blue Cross και του Blue Shield ή έναν αντιπρόσωπο εάν έχετε ιδιωτική πολιτική. Ο αριθμός επικοινωνίας πρέπει να βρίσκεται στην κάρτα ασφάλισης υγείας σας. Εξηγήστε ότι θέλετε να εγκαταλείψετε τα εξαρτώμενα από την πολιτική σας και ακολουθήστε τις οδηγίες σχετικά με το τι πρέπει να κάνετε για να αφήσετε τα παιδιά σας. Η διαδικασία μπορεί να διαφέρει από κράτος σε κράτος, αφού η Blue Cross και η Blue Shield είναι ξεχωριστή εταιρεία σε κάθε κράτος.
Βήμα
Στείλτε στην επιστολή ή στο γραφείο που χρειάζεστε για να αφήσετε τα παιδιά σας από την πολιτική. Ο πράκτοράς σας μπορεί να σας εκδώσει μια ολόκληρη νέα πολιτική αντί να ρίχνει μόνο τα εξαρτώμενα από την τρέχουσα. Γενικά, η ασφαλιστική εταιρεία απαιτεί προειδοποίηση τριάντα ή εξήντα ημερών για το τέλος της κάλυψης.