Πίνακας περιεχομένων:
- Βήμα
- Per Diem εναντίον μισθού
- Λογικά και μη λογοδοτούμενα σχέδια
- Βήμα
- Αναφορά ανά διαν
- Βήμα
- Έξοδα γευμάτων και ψυχαγωγίας
- Βήμα
Βήμα
Επειδή το IRS θεωρεί ότι η ημερήσια αποζημίωση είναι κατά κύριο λόγο επιστροφή, και όχι οι μισθοί καθαυτά, τα εισοδήματα ημερησίως φορολογούνται διαφορετικά από τα συνήθη εισοδήματα. Όταν οι εργαζόμενοι πρέπει να τεκμηριώσουν τις δαπάνες τους, για παράδειγμα, το IRS δεν τους χρεώνει φόρο εισοδήματος. Ωστόσο, ο εργοδότης μπορεί να εκπέσει το ποσό που καταβάλλεται ως συνήθης επιχειρηματικό έξοδο. Επιπλέον, ο εργοδότης δεν υποχρεούται να καταβάλλει φόρους κοινωνικής ασφάλισης και Medicare ανά ημέρα, όπως συμβαίνει με τα συνηθισμένα εισοδήματα, όπως μισθό ή ωρομίσθιο.
Per Diem εναντίον μισθού
Λογικά και μη λογοδοτούμενα σχέδια
Βήμα
Η υπηρεσία εσωτερικών εσόδων διακρίνει μεταξύ σχετικών ημερησίων σχεδίων και μη υπεύθυνων σχεδίων. Ένα υπεύθυνο σχέδιο είναι ένα σχέδιο στο οποίο ο εργαζόμενος αναφέρει τακτικά τις δαπάνες στον εργοδότη και επιστρέφει στον εργοδότη τα ποσά που καταβλήθηκαν πέραν των πραγματικών εξόδων.
Αναφορά ανά διαν
Βήμα
Οι εργοδότες καταγράφουν τους μισθούς που πληρώνονται για το W-2 του εργαζόμενου κάθε χρόνο. Τα υπεύθυνα σχέδια, ωστόσο, αναφέρουν μόνο το ποσό των ημερησίων αποζημιώσεων που πληρώθηκαν πέραν των δαπανών που αναφέρθηκαν για το W-2. Διαφορετικά, τα υπεύθυνα σχέδια δεν χρειάζεται να αναφέρουν μισθούς σε W-2 και ο υπάλληλος δεν χρειάζεται να πληρώσει φόρους για αυτά τα χρήματα. Ωστόσο, με μη λογοδοτούμενα σχέδια, ο εργοδότης περιλαμβάνει το πλήρες ποσό ημερησίως για το W-2 και το εισόδημα φορολογείται στον εργαζόμενο, εκτός εάν ο υπάλληλος καταθέσει στην Εσωτερική Υπηρεσία Φόρων Έντυπο 2106 - Έξοδα Επιχειρηματικής Απασχόλησης χωρίς Έξοδα.
Έξοδα γευμάτων και ψυχαγωγίας
Βήμα
Εάν έχετε έξοδα γευμάτων και ψυχαγωγίας και τα αναφέρετε σε έντυπο 2106, αυτά τα έξοδα είναι συνήθως μόνο 50 τοις εκατό εκπίπτουν. Είναι προς το πλεονέκτημα του εργαζομένου και του εργοδότη να πληρώνει για τα έξοδα αυτά με υπεύθυνο σχέδιο, χρησιμοποιώντας ανά ημέρα, διότι αυτά τα έξοδα θα είναι 100 τοις εκατό εκπεστέα στον εργοδότη ως επιχειρηματικό έξοδο που δεν υπόκειται σε ανεργία, φόρους Κοινωνικής Ασφάλισης και Medicare και επίσης δεν φορολογούνται στον εργαζόμενο.