Η είδηση φαίνεται απροβλημάτιστα καλή με την πρώτη ματιά: Την Τρίτη, το υπουργείο Εργασίας των ΗΠΑ ανακοίνωσε ότι τον Μάρτιο, υπήρχαν ίσοι αριθμοί θέσεων εργασίας και κυνηγοί εργασίας - 6,6 εκατομμύρια. Ο Απρίλιος είδε τον χαμηλότερο αριθμό ανεργίας από τον Δεκέμβριο του 2000. Αλλά το μάθημα δεν είναι ακριβώς αυτό που φαίνεται.
Στη δεκαετία μετά τη Μεγάλη ύφεση, όλοι είμαστε αρκετά νευρικοί για την εύρεση και τη διατήρηση αξιόλογης απασχόλησης. Σύμφωνα με τους αναλυτές, ένας λόγος για τον οποίο δεν μπορείτε να δείτε τα οφέλη από αυτό το επεισόδιο μίσθωσης είναι μια αναντιστοιχία στις δεξιότητες. Οι τομείς που θέλουν περισσότερους εργαζόμενους - σε μεγάλο βαθμό εξειδικευμένα επαγγέλματα - δεν μπορούν να βρουν άτομα που διαθέτουν τα προσόντα ή δεν μπορούν να αποκτήσουν ειδικευμένους εργαζόμενους για να μετακινηθούν στην περιοχή τους.
Ένα άλλο σημαντικό μέλος από την έκθεση του Τμήματος Εργασίας είναι το ποσοστό διακοπών, το οποίο είναι ακριβώς αυτό που ακούγεται. Οι Αμερικανοί εργαζόμενοι εγκατέλειψαν τη δουλειά τους φέτος, πιστεύοντας ότι μπορούν να βρουν άλλη δουλειά. "Οι διακοπές αποτελούν επίσης μια πηγή πιέσεων προς τα πάνω των μισθών", δήλωσε ο οικονομολόγος Sarah House στο Reuters. "Η πλειοψηφία των εργαζομένων που αλλάζουν οικειοθελώς θέσεις εργασίας λαμβάνουν μισθολογικές αυξήσεις, δημιουργώντας ισχυρότερη αύξηση μισθών για εργαζόμενους".
Εάν βρίσκεστε στην αγορά για μια νέα δουλειά και είστε πρόθυμοι να αναλάβετε κάποια νέα εκπαίδευση, ελέγξτε τα κολέγια της τοπικής κοινότητας για να δείτε αν μπορούν να σας βοηθήσουν να συμπληρώσετε το βιογραφικό σας σημείωμα. Κάποια κράτη, όπως το Τενεσί, η Ρόουντ Άιλαντ και τώρα το Μέριλαντ, έχουν κάνει τα κοινοτικά κολλέγια δωρεάν για τους κατοίκους. Εάν εξακολουθείτε να αισθάνεστε στα χωματερά για την οικονομία, δεν είστε μόνοι - τελικά, 5 εκατομμύρια Αμερικανοί εξακολουθούν να υποχωρούν.