Πίνακας περιεχομένων:
- Τακτικές και απαραίτητες επιχειρηματικές δαπάνες
- Γεύματα επιπλωμένα από τον εργοδότη
- Θήκη Silba
- Αντίθετη προβολή
Ορισμένες εργασίες απαιτούν από τους υπαλλήλους να εργάζονται περισσότερο από μια κανονική οκταώρητη μετατόπιση. Παραδείγματα περιλαμβάνουν τους γιατρούς, τους πυροσβέστες και τους παρόχους ημερήσιας φροντίδας.Όταν ένα άτομο εργάζεται περισσότερο από οκτώ ώρες, μπορεί να προκύψουν ζητήματα αποζημίωσης. Το πιο συνηθισμένο ερώτημα είναι εάν οι δαπάνες που πραγματοποιούνται κατά τη διάρκεια αυτών των μακρύτερων βαρδιών μπορούν να αφαιρεθούν ως τα συνήθη και απαραίτητα επαγγελματικά έξοδα. Ο κώδικας εσωτερικών εσόδων και η νομολογία επιτρέπουν εκπτώσεις σε ορισμένες περιπτώσεις.
Τακτικές και απαραίτητες επιχειρηματικές δαπάνες
Το άρθρο 162 (α) του Κώδικα Εσωτερικού Εισοδήματος επιτρέπει την αφαίρεση όλων των συνήθων και αναγκαίων επιχειρησιακών εξόδων που πραγματοποιήθηκαν σε ένα έτος, περιλαμβανομένου εύλογου μισθού, των εξόδων ταξιδιού, συμπεριλαμβανομένων των τροφίμων και της στέγασης και των μισθωμάτων ή άλλων πληρωμών για ακίνητα που χρησιμοποιούνται στην επιχείρηση. Αυτό σημαίνει ότι οι υπάλληλοι που εργάζονται σε 24ώρη βάρδια θα πρέπει να έχουν δικαίωμα να αφαιρούν τα έξοδα διατροφής ή διαμονής που προκύπτουν ως προϋπόθεση της εργασίας τους.
Γεύματα επιπλωμένα από τον εργοδότη
Σε ορισμένες περιπτώσεις, ο εργοδότης θα παράσχει γεύματα και στέγαση στους υπαλλήλους του στο πλαίσιο 24ωρης βάρδιας. Σε αυτές τις περιπτώσεις, τα γεύματα και η στέγαση αποτελούν μέρος της αποζημίωσης και υπάγονται στον εσωτερικό κωδικό εισοδήματος 119. Αυτό δηλώνει ότι η αξία αυτών των γευμάτων και διαμονής εξαιρείται από το ακαθάριστο εισόδημα του εργαζομένου. Τα γεύματα πρέπει να παραδίδονται στις εγκαταστάσεις της επιχείρησης και ο εργαζόμενος πρέπει να υποχρεούται να το αποδεχθεί ως μέρος της εργασίας του.
Θήκη Silba
Στην υπόθεση Silba κατά Επιτρόπου εγχώριων εσόδων 611 F.2d 1260 (1980), οι πυροσβέστες προσπάθησαν να αφαιρέσουν από τα εισοδήματά τους το μέρος των δαπανών τους από τα υποχρεωτικά γεύματα στα πυροσβεστικά σώματα όπου εργάζονταν 24 ώρες το βράδυ. Το IRS αρνήθηκε τις μειώσεις τους και άσκησαν έφεση. Το φορολογικό δικαστήριο διαπίστωσε την εύνοια των πυροσβεστών. Το εφετείο των 9ου κυκλώματος έκρινε ότι οι πυροσβέστες είχαν την επιλογή είτε να αφαιρέσουν αυτές τις δαπάνες είτε να τις αποκλείσουν από το ακαθάριστο εισόδημά τους.
Αντίθετη προβολή
Το IRS έχει λάβει μια στενή άποψη για το αν οι εργαζόμενοι μπορούν να αφαιρέσουν τα έξοδα διατροφής από μια 24ωρη μετατόπιση εργασίας. Σύμφωνα με τα άρθρα 162 (α) και 119 του Κώδικα Εσωτερικού Εισοδήματος, το IRS θέλει να δει ότι ο εργοδότης είχε άμεσο έλεγχο των γευμάτων του εργαζομένου. Εάν το IRS διαπιστώσει ότι ο εργαζόμενος είχε οποιοδήποτε έλεγχο στην επιλογή του φαγητού ή του τόπου για φαγητό, ο οργανισμός θα προσπαθήσει να αρνηθεί την έκπτωση.