Μπορείτε να λάβετε οφέλη από το Comp & ανεργία των εργαζομένων μαζί;

Όταν ένα άτομο βρεθεί εκτός εργασίας, η κυβέρνηση παρέχει ορισμένα δίκτυα κοινωνικής ασφάλειας και βοήθεια. Εάν ένα άτομο δεν μπορεί να εργαστεί λόγω τραύματος που σχετίζεται με την εργασία, μπορεί να εισπράξει παροχές αποζημίωσης εργαζομένων από τον εργοδότη του. Εάν έχασε τη δουλειά του μέσω μιας απολύσεως ή για έναν λόγο που άλλως δεν ήταν δικό του λάθος, μπορεί να δικαιούται παροχές ανεργίας. Ωστόσο, σε περίπτωση μεμονωμένης προσπάθειας συλλογής και των δύο, μπορεί να υπάρχουν περιορισμοί και περιορισμοί.

Τι είναι η αποζημίωση των εργαζομένων;

Σχεδόν όλες οι κυβερνήσεις των κρατών απαιτούν από επιχειρήσεις που προσλαμβάνουν εργαζόμενους να εγγραφούν σε προγράμματα ασφάλισης αποζημίωσης των κρατικών εργαζομένων. Αυτή η ασφάλιση εγγυάται ότι ένας εργαζόμενος που είναι τραυματίας στην εργασία θα λάβει πληρωμή για όλες τις ιατρικές παροχές που σχετίζονται με τη ζημία. Σε πολλές περιπτώσεις, ο εργαζόμενος μπορεί επίσης να είναι επιλέξιμος για επιστροφή μετρητών για τυχόν μισθούς που χάθηκαν λόγω τραυματισμού. Η μόνη εξαίρεση είναι το Τέξας, όπου οι εργοδότες μπορούν να αποχωρήσουν από τα ασφαλιστικά προγράμματα των κρατικών εργαζομένων. Το Τέξας εξακολουθεί να απαιτεί από αυτές τις επιχειρήσεις να επιλέξουν τη δική τους ασφάλιση αναπηρίας των ιδιωτών εργαζομένων. Τα κριτήρια αναγνώρισης για την παραλαβή των εργαζομένων, όπως είναι γνωστό, ποικίλλουν από κράτος σε κράτος, αλλά τουλάχιστον όλα σχεδόν τα προγράμματα εγγυώνται σε έναν εργαζόμενο πλήρη ιατρική περίθαλψη για κάθε τραυματισμό που έχει αποκτηθεί κατά τη διάρκεια της εργασίας.

Ποιος δικαιούται παροχές ανεργίας;

Τα επιδόματα ανεργίας είναι ένα πρόγραμμα πληρωμής χρηματικής αποζημίωσης που λαμβάνει ένα άτομο αφού απολυθεί, απολυθεί ή άλλως αποχωρήσει από μια θέση εργασίας. Ένας εργοδότης ο οποίος πυρπάει ή απαλλάσσει οποιονδήποτε υπάλληλο για τον οποίο έχει καταβάλει πάνω από 1.500 δολάρια σε μισθούς πρέπει να πληρώσει στο πρόγραμμα παροχών ανεργίας του κράτους, το οποίο θα καταβάλει στον εργαζόμενο εβδομαδιαία αμοιβή μετρητών. Τα οφέλη ανεργίας είναι ένα κρατικό πρόγραμμα, επομένως, οι απαιτήσεις επιλεξιμότητας ποικίλλουν από κράτος σε κράτος. Γενικά, ένα άτομο πρέπει να έχει εργαστεί για τον εργοδότη για ένα προκαθορισμένο χρονικό διάστημα. Ο εργαζόμενος δεν πρέπει να εγκαταλείψει τη δουλειά ή να αποχωρήσει από τη δική του ελεύθερη βούληση, ούτε είναι σε θέση να απορρίψει οποιαδήποτε εύλογη προσφορά εργασίας ενώ λαμβάνει παροχές ανεργίας. Ορισμένα κράτη απαιτούν οι δικαιούχοι επιδομάτων ανεργίας να συμμετέχουν σε αναζητήσεις εργασίας με την κρατική υπηρεσία ανεργίας.

Συλλογή εργαζομένων Comp και ανεργίας

Γενικά, ένα άτομο δεν μπορεί ταυτόχρονα να λαμβάνει συγχρόνως παροχές εργαζομένων και παροχές ανεργίας. Τα επιδόματα ανεργίας βασίζονται στην προϋπόθεση ότι ένα άτομο απολύθηκε ή έφυγε από βιώσιμη εργασία. Τα οφέλη των αποζημιώσεων των εργαζομένων είναι ότι τα άτομα είναι ιατρικά ανίκανα να εργαστούν λόγω τραυματισμού στο χώρο εργασίας. Με άλλα λόγια, εάν μπορείτε να εργαστείτε, δεν μπορείτε να λάβετε comp των εργαζομένων? αν δεν μπορείτε να εργαστείτε, δεν μπορείτε να λάβετε ανεργία.

Ωστόσο, ορισμένα κράτη επιτρέπουν σε έναν εργαζόμενο που τραυματίζεται στην εργασία και απολύεται, ενώ λαμβάνει παροχές αποζημίωσης των εργαζομένων για να υποβάλει αίτηση για παροχές ανεργίας. Σε αυτά τα κράτη, γενικά, ο εργοδότης λαμβάνει πίστωση για το ποσό των επιδομάτων ανεργίας που καταβάλλει στον εργαζόμενο αυτό, το οποίο μπορεί να υποβάλει για το ποσό που καταβάλλει στο πλαίσιο του εργατικού δυναμικού για τον ίδιο εργαζόμενο ή αντιστρόφως, για πρώτη φορά. Για παράδειγμα, αν πληρώνει 400 δολάρια την εβδομάδα στις καταβολές των εργαζομένων προς τον εργαζόμενο και ο κρατικός οργανισμός ανεργίας καθορίζει ότι ο εργαζόμενος δικαιούται επίδομα ανεργίας ύψους $ 150 ανά εβδομάδα, ο εργοδότης μπορεί να αφαιρέσει τα 150 δολάρια ως πίστωση στους εργαζομένους ποσό. Ο εργαζόμενος θα λάβει ακόμη 400 δολάρια την εβδομάδα συνολικά, μόνο από δύο χωριστά προγράμματα αντί για ένα.

Άλλη δημόσια βοήθεια

Αν και ο εργαζόμενος γενικά δεν μπορεί να λάβει τόσο αποζημίωση εργαζομένων όσο και επίδομα ανεργίας ταυτόχρονα, το ίδιο δεν ισχύει για τη λήψη ενός από αυτά τα προγράμματα παράλληλα με άλλες δημόσιες παρεμβάσεις, όπως η Medicaid, η Προσωρινή Βοήθεια σε Αναπτυξιακές Οικογένειες, οι σφραγίδες τροφίμων, Ασφάλιση ασφάλισης αναπηρίας κοινωνικής ασφάλισης. Οι κατευθυντήριες γραμμές και οι απαιτήσεις επιλεξιμότητας ποικίλλουν από κράτος σε κράτος, αλλά γενικά μπορείτε να λάβετε είτε επιδόματα εργαζομένων είτε επιδόματα ανεργίας και εξακολουθείτε να πληροίτε τις προϋποθέσεις για άλλα προγράμματα δημόσιων παροχών για τα οποία πληροίτε τις απαιτήσεις επιλεξιμότητας εισοδήματος των νοικοκυριών.