Πίνακας περιεχομένων:
Το πρόγραμμα ασφάλισης γήρατος, επιζώντων και αναπηρίας αποτελεί μέρος της κοινωνικής ασφάλισης. Η ομοσπονδιακή κυβέρνηση επιβάλλει φόρο 12,4% σε όλα τα εισοδήματα από μισθούς και συμβουλές. Από αυτά, το 6,2% προέρχεται από το paycheck σας για να χρηματοδοτήσει τα τρέχοντα επιδόματα κοινωνικής ασφάλισης σε συνταξιούχους, παροχές επιζώντων σε χήρες, χήρους και ορφανά και πληρωμές αναπηρίας σε όσους τις χρειάζονται. Ένα πρόσθετο 1,45% προέρχεται από το paycheck σας κάθε μήνα για να χρηματοδοτήσετε το Medicare. Ο εργοδότης σας πληρώνει το άλλο μισό των φόρων OASDI και αντιστοιχεί στον φόρο σας Medicare. Οι αυτοαπασχολούμενοι πρέπει να καταβάλλουν τόσο τις εργοδοτικές εισφορές όσο και τις εισφορές των εργαζομένων στα OASDI και Medicare.
Ιστορία
Η κοινωνική ασφάλιση δημιουργήθηκε για πρώτη φορά όταν ο Πρόεδρος Φράνκλιν Ρούσβελτ υπέγραψε τον νόμο περί κοινωνικής ασφάλισης σε νόμο το 1935. Η κυβέρνηση άρχισε να εισπράττει φόρους το 1937 και τα πρώτα τακτικά μηνιαία οφέλη άρχισαν το 1940. Αρχικά σχεδιάστηκε ως πρόγραμμα συνταξιοδότησης, προστέθηκαν στην Κοινωνική Ασφάλιση το 1939 και οι παροχές αναπηρίας προστέθηκαν το 1956. Ο Πρόεδρος Lyndon Johnson υπέγραψε το Medicare στο νόμο το 1965. Το Κογκρέσο πέρασε το κόστος προσαρμογής του κόστους ζωής το 1972, το οποίο συνδέει τα οφέλη με τον πληθωρισμό.
Οφέλη
Το OASDI καταβάλλει ένα μέρος του προηγούμενου εισοδήματος σε ειδικευμένους συνταξιούχους. Τα πραγματικά οφέλη ποικίλουν ανάλογα με το πόσο συνεισέφερε ο δικαιούχος και την ηλικία κατά την οποία επέλεξαν να αρχίσουν να λαμβάνουν παροχές κοινωνικής ασφάλισης. Το μέσο μηνιαίο όφελος στο πλαίσιο του OASDI το 2008 ήταν 1,104 δολάρια το μήνα για τους συνταξιούχους εργαζομένους και 589,60 δολάρια για συζύγους συνταξιούχων εργαζομένων. Το μέσο μηνιαίο όφελος για παροχές επιζώντων ήταν $ 981,30 και η μέση αποπληρωμή σε εργαζόμενους με αναπηρία ήταν $ 1.063,10.
Φορολογική δομή
Η κυβέρνηση εισπράττει το φόρο OASDI στα πρώτα 106.800 δολάρια εισοδήματος από το 2010. Οποιοδήποτε εισόδημα που εισπράχθηκε πάνω από 106.800 δολάρια δεν υπόκειται στον φόρο OASDI. Αυτό σημαίνει ότι ο φόρος είναι υποχωρητικός. Όμως, τα οφέλη είναι επίσης οπισθοδρομικά, καθώς οι εργαζόμενοι με χαμηλότερο εισόδημα καταβάλλουν υψηλότερο ποσοστό εισοδήματός τους που αντικαθίσταται από εισόδημα από την κοινωνική ασφάλιση
Προκλήσεις
Η μεγαλύτερη πρόκληση της κοινωνικής ασφάλισης είναι η δημογραφική: Όταν το σύστημα σχεδιάστηκε για πρώτη φορά το 1935, ο μέσος εργαζόμενος ζούσε μόνο λίγα χρόνια πέρα από την ηλικία συνταξιοδότησης και εισέπραττε μόνο οφέλη για μερικά χρόνια. Εν τω μεταξύ, μια μεγάλη ομάδα από baby boomers σύντομα θα φθάσουν στην ηλικία συνταξιοδότησης και θα αρχίσουν να εισπράττουν παροχές, ακριβώς όπως η γενιά "baby bust" φτάνει τα μέγιστα χρόνια κέρδους της. Το αποτέλεσμα είναι ότι ο αριθμός των εργαζομένων που υποστηρίζουν έναν μόνο συνταξιούχο μέσω των φόρων κοινωνικής ασφάλισης μειώθηκε από 15 σε 1 το 1935 σε 3,2 το 2010. Ο αριθμός αυτός αναμένεται να μειωθεί σε 2,2 εργαζόμενους ανά συνταξιούχο έως το έτος 2030, από το Urban Institute.
Αποψη
Ιστορικά, το σύστημα κοινωνικής ασφάλισης έχει γενικά πλεόνασμα: Οι πληρωμές που συνεισέφεραν οι εργαζόμενοι ήταν περισσότερο από αρκετές για να χρηματοδοτήσουν τα τρέχοντα οφέλη, με όλα τα πλεονάσματα να χρησιμοποιούνται για την αγορά ομολόγων του Δημοσίου στο Ταμείο Κοινωνικής Ασφάλισης. Δεδομένου ότι το Εμπιστευτικό Ταμείο συνίσταται εξ ολοκλήρου σε απαιτήσεις γενικών εσόδων των Ηνωμένων Πολιτειών, το Κογκρέσο πρέπει να λάβει κάποιες δύσκολες αποφάσεις τα επόμενα χρόνια, καθώς οι δημογραφικές τάσεις μετατρέπουν το πλεόνασμα της Κοινωνικής Ασφάλισης σε λειτουργικό έλλειμμα. Το Κογκρέσο θα πρέπει είτε να αυξήσει τους φόρους, να μειώσει τα οφέλη (ίσως αυξάνοντας την ηλικία συνταξιοδότησης) είτε να αποκομίσει καλύτερες αποδόσεις από το Ταμείο Κοινωνικής Ασφάλισης - στόχος που θα απαιτήσει κάποια ιδιωτικοποίηση, δεδομένου ότι στο πλαίσιο του σημερινού συστήματος οποιαδήποτε αύξηση των αποδόσεων ακυρώνεται από την αύξηση των δαπανών στο γενικό ταμείο των Ηνωμένων Πολιτειών.