Φωτιζόμενη βύθιση. Ακόμα κι αν μισήσατε τη δουλειά σας, εξακολουθεί να είναι ένα πλήγμα για το εγώ. Οι περισσότεροι άνθρωποι καταλαβαίνουν ότι βρίσκονται στα βράχια πολύ πριν τελειώσουν. Λίγοι συνειδητοποιούν πώς μπορούν να λάβουν συγκεκριμένα μέτρα για να διορθώσουν εκ των προτέρων την πορεία.
Η εταιρεία παροχής συμβουλών Leadership IQ έλαβε πρόσφατα την έρευνα για περισσότερους από 5.200 διαχειριστές μίσθωσης περίπου 20.000 υπαλλήλους που προσλήφθηκαν για περίοδο τριών ετών. Σχεδόν 9 από τους 10 νέους μισθωτές που έχασαν τη δουλειά τους εντός 18 μηνών, αφέθηκαν ελεύθεροι λόγω ενός άμορφου λόγου: στάση. Σύμφωνα με τις εκθέσεις του MarketWatch, που καλύπτει ένα ευρύ φάσμα λεγόμενων «μαλακών δεξιοτήτων», όπως «ιδιοσυγκρασία, χαμηλή συναισθηματική νοημοσύνη, αδυναμία ανάγνωσης, κακή ομαδική εργασία και συνεργασία και έλλειψη κινήτρων». Αντίθετα, λιγότερα από το ένα τρίτο εγκαταλείφθηκαν επειδή δεν είχαν την τεχνογνωσία για να κάνουν τις δουλειές τους.
Τα καλά νέα είναι ότι οι μαλακές δεξιότητες μπορούν να μάθουν ακριβώς όπως οι σκληρές δεξιότητες μπορούν. Οι εργαζόμενοι μπορεί να έχουν δυσκολίες να αναγνωρίσουν ότι, αν δεν μπορούν να δουν το παρελθόν να τους λένε ότι δεν είναι κατάλληλες για πολιτισμό. Ο καθηγητής του πανεπιστημίου του Stanford, Leah Weiss, συνιστά μαθήματα προσοχής. ορισμένα βιβλία αυτοβοήθειας και ακόμη και εφαρμογές έχουν αποδειχθεί ότι είναι εξίσου χρήσιμα με την εκπαίδευση στο πρόσωπο. Αν βρίσκεστε στην αγορά εργασίας και δεν είστε σε θέση να το περάσετε από τη συνέντευξη, δώστε προσοχή την επόμενη φορά στο πώς οι διαχειριστές μίσθωσης ρωτούν για τις μαλακές δεξιότητές σας. Αυτά όλο και περισσότερο σταθμίζονται τόσο όσο το βιογραφικό σας και την εμπειρογνωμοσύνη σας.
Η αντιμετώπιση προβλημάτων των μαλακών δεξιοτήτων σας μπορεί να σας βοηθήσει στο χώρο εργασίας και στην υπόλοιπη ζωή σας. Δεν υπάρχει λόγος να μην τους δώσουμε περισσότερη σκέψη και πρακτική.