Πίνακας περιεχομένων:
Πολλοί εκπαιδευτικοί συμμετέχουν σε συνταξιοδοτικό όφελος λόγω συνταξιοδότησης για την υπηρεσία τους. Για κάθε χρόνο που εργάζονται, εξασφαλίζουν ένα συγκεκριμένο χρηματικό ποσό, το οποίο θα τους καταβάλλεται κάθε μήνα κατά τη συνταξιοδότησή τους. Με την κατανόηση κάποιων βασικών στοιχείων σχετικά με το συνταξιοδοτικό σας σχέδιο και την εκτέλεση ορισμένων απλών υπολογισμών, μπορείτε να καθορίσετε ποια θα είναι η σύνταξή σας κατά τη διάρκεια των χρυσών σας χρόνων.
Βήμα
Προσδιορίστε τι σας κάνει να έχετε ενσωματωθεί στο σχέδιο συνταξιοδότησης. Τα περισσότερα συνταξιοδοτικά προγράμματα απαιτούν την είσοδο ενός ατόμου προτού λάβει οποιαδήποτε αποζημίωση κατά τη συνταξιοδότησή του. Ελέγξτε για να δείτε τι απαιτεί το σχέδιό σας. Συχνά πέντε χρόνια υπηρεσίας είναι το ελάχιστο πριν από την ανάθεση ενός δασκάλου σε ένα σχέδιο. Από εκείνο το σημείο προς τα εμπρός, κάθε επιπλέον έτος που εργάζεστε, θα κερδίσετε περισσότερα χρήματα για την μηνιαία αποχώρησή σας.
Βήμα
Σχεδιάστε τα συνολικά έτη διδασκαλίας που θα έχετε επιτύχει πριν από τη συνταξιοδότηση. Ενώ πολλοί δάσκαλοι παρέχουν 30 και πλέον έτη υπηρεσίας, κάποια τράπεζα περισσότερα και κάποια τράπεζα λιγότερο. Είναι σημαντικό να υπολογίσετε πόσα χρόνια θα εργαστήκατε όταν συνταξιοδοτηθείτε, καθώς αυτό θα χρησιμοποιηθεί για τον προσδιορισμό του συνταξιοδοτικού σας οφέλους.
Βήμα
Μάθετε τι χαρακτηρίζεται ως "πρόωρη συνταξιοδότηση". Πολλά συνταξιοδοτικά προγράμματα για τους εκπαιδευτικούς ορίζουν ηλικία συνταξιοδότησης 65 ετών. Αλλά αυτά τα ίδια συνταξιοδοτικά προγράμματα μπορούν να επιτρέψουν στους εκπαιδευτικούς να κάνουν πρόωρη συνταξιοδότηση στα 50 ή ακόμα και στα 55. Το ποσό των χρημάτων που θα λάβετε θα μειωθεί σε σύγκριση με αυτό που θα αποκτήσατε εάν είχε περιμένει μέχρι την ηλικία των 65 ετών. Το ποσό αυτό συνήθως υπολογίζεται σε ποσοστό. Για παράδειγμα, θα λάβετε το 100 τοις εκατό του οφέλους σας από την ηλικία των 65 ετών, αλλά 3 τοις εκατό λιγότερο ετησίως συνταξιοδοτείτε νωρίς μετά την ηλικία των 50 ετών. Έτσι, χρησιμοποιώντας αυτό το παράδειγμα, εάν κάποιος αποσυρθεί στα 55, θα πάρει το 70%
Βήμα
Καθορίστε τον τελικό μισθό διδασκαλίας σας στο σχολικό σύστημα. Πολλά σχολεία λαμβάνουν τον μισθό των τελευταίων τριών ετών σας, βρίσκουν έναν μέσο όρο και χρησιμοποιούν αυτό ως τον τελικό μισθό. Αυτό προστατεύει πράγματα όπως οι περικοπές του προϋπολογισμού, οι οποίες ενδέχεται να μειώσουν ξαφνικά τον μισθό σας κατά το τελευταίο έτος.
Βήμα
Πολλαπλασιάστε τον αριθμό των ετών που διδάσκετε με το ποσοστό κάθε χρόνο που προσφέρει το συνταξιοδοτικό πρόγραμμα. (Αυτό θα συμπεριλαμβάνει χρόνια πριν από την κατοχή σας.) Για παράδειγμα, πολλά προγράμματα συνταξιοδότησης των εκπαιδευτικών θα δηλώνουν ότι ένας δάσκαλος λαμβάνει το 2% του τελευταίου μισθού του ανά έτος που διδάσκει. Έτσι, για παράδειγμα, λέει κάποιος δίδαξε για 30 χρόνια. Θα έλαβε το 60% του τελευταίου μισθού του.
Βήμα
Πολλαπλασιάστε το ποσοστό της σύνταξης από τον τελικό μισθό. Για παράδειγμα, πείτε ότι κάποιος συνταξιούχος στην ηλικία των 65 ετών με 30 χρόνια υπηρεσίας με 2% ετησίως, με τελικό μισθό 75.000 δολαρίων. Η εξίσωση θα είναι:
2 τοις εκατό x 30 χρόνια x $ 75,000 = Παροχή σύνταξης
0,60 x 75,000 $ = 45,000 δολάρια ετησίως
Μην ξεχνάτε να κάνετε προσαρμογές εάν κάνετε πρόωρη συνταξιοδότηση.