Πίνακας περιεχομένων:
Πολλές εταιρείες αποζημιώνουν τους υπαλλήλους και τα στελέχη με δικαιώματα προαίρεσης αγοράς μετοχών ως εναλλακτική λύση στα μετρητά για να τους παράσχουν κίνητρα. Ενώ αυτό μπορεί να λειτουργήσει σε ορισμένες περιπτώσεις, μπορεί επίσης να οδηγήσει σε προβλήματα για την εταιρεία που τις εξέδωσε, καθώς και για άλλους επενδυτές. Οι επιλογές μετοχών δεν είναι πάντα η σταθερή επένδυση που κάποιοι ισχυρίζονται ότι είναι.
Επικίνδυνες στρατηγικές
Ένα από τα επιχειρήματα για την παροχή δικαιωμάτων προαίρεσης αγοράς μετοχών ως αποζημίωση είναι ότι βοηθά στην ευθυγράμμιση των συμφερόντων των στελεχών μιας εταιρείας και των μετόχων της εταιρείας αυτής. Σε ορισμένες περιπτώσεις, κάνει το αντίθετο και αναγκάζει τα στελέχη να αναλάβουν επικίνδυνες στρατηγικές για να προσπαθήσουν να αυξήσουν την αξία των μετοχών τους. Για παράδειγμα, ένα εκτελεστικό μέλος θα μπορούσε να αναζητήσει μια συγχώνευση για την εταιρεία του με την ελπίδα να αυξήσει την τιμή μετοχής του μετοχικού κεφαλαίου, έτσι ώστε να μπορεί να τα μετρήσει με τα δικαιώματά του στο μέλλον.
Κλέψτε τους Μετόχους
Η διαδικασία έκδοσης μεγάλων ποσοτήτων δικαιωμάτων προαίρεσης αγοράς μετοχών στους εργαζόμενους μπορεί να επηρεάσει αρνητικά τους άλλους επενδυτές σε μια εταιρεία. Όταν εκδίδονται δικαιώματα προαίρεσης αγοράς μετοχών, μειώνεται το συνολικό εισόδημα της εταιρείας, το οποίο μπορεί να μειώσει την τιμή της μετοχής εκείνη την εποχή. Στη συνέχεια, όταν εισπράττονται δικαιώματα προαίρεσης αγοράς μετοχών, αραιώνεται το μελλοντικό δυναμικό κέρδους για τους κατόχους μετοχών. Σε ορισμένες περιπτώσεις, η εταιρεία θα πάει στην ελεύθερη αγορά για να αγοράσει μετοχές από μετοχές όταν οι εργαζόμενοι μετρητοίς τα δικαιώματά τους. Αυτό οδηγεί σε ακόμα περισσότερα κέρδη που δαπανάται από την εταιρεία.
Σύγχυση για τους επενδυτές
Τα δικαιώματα προαίρεσης αγοράς μετοχών δεν είναι μόνο για τους υπαλλήλους μιας εταιρείας, αλλά μπορούν επίσης να αγοραστούν από τους εμπόρους στην αγορά. Ένα από τα μειονεκτήματα των δικαιωμάτων προαίρεσης αγοράς μετοχών είναι ότι μπορούν να προκαλέσουν σύγχυση στους αρχάριους επενδυτές. Αυτό δεν είναι κάτι που πρέπει να επιδιώξει κανείς χωρίς εμπειρία στην αγορά. Οι επιλογές μετοχών διαπραγμάτευσης περιλαμβάνουν τη χρήση όρων όπως η κλήση, η θέση και η τιμή άσκησης. Αν δεν το έχετε κάνει ποτέ πριν, θα μπορούσε να οδηγήσει σε απώλεια μιας σημαντικής επένδυσης στην πορεία.
Χαμηλότερη απόδοση
Παρόλο που η σκέψη των δικαιωμάτων προαίρεσης αγοράς μετοχών είναι ότι θα βελτιώσουν τις επιδόσεις ανώτερων στελεχών, το αντίθετο ισχύει στην πραγματικότητα. Οι εταιρείες που δεν χρησιμοποιούν κινήσεις μετρητών και χρησιμοποιούν επιλογές μετοχών για να επιβραβεύσουν τις επιδόσεις έχουν στην πραγματικότητα τη χειρότερη απόδοση. Εταιρείες όπως η General Motors και η Kellogg χρησιμοποιούν αυτή τη στρατηγική και έχουν πραγματικά υποστεί εξ αιτίας της. Οι εταιρείες που χρησιμοποιούν ταμειακά κίνητρα σε αντάλλαγμα ανώτερης απόδοσης τείνουν να αποδίδουν καλύτερα και να δημιουργούν περισσότερα κέρδη στην πορεία τους.